幕後／馬英九決定親赴移民署有3原因 跟賴清德政府直球對決
管道奇襲！俄軍躲天然氣管4天包抄攻擊 烏軍棄械竄逃
台中警共辦案件涉洩密？ 彰檢指揮搜索帶回多名警員釐清調查
中高齡
綠委提案 內閣至少三分之一女性
昨天是國際婦女節，賴清德總統重申，行政院及所屬機關學校進用女性的比率達到百分之五十點七。不過，賴政府內閣女性成員目前僅兩成，未達賴競選時設立的三分之一以上競選承諾，民進黨立委為此自行提案修法，要求保...
為中高齡提供就業 台南就業服務中心進駐超商廟口等地
很多中高齡、家庭因素多年未就業的婦女，不知道可以尋求「55+中高齡就業獎勵方案」、「婦女再就業方案」協助。勞動部雲嘉南分署永康就業中心自製「就業大轉盤」、發想互動遊戲，今天在台南玉井舉辦快閃活動，幫...
綠提廢止壯促法案 立法院會通過付委審查
甫於日前宣布辭去立委的吳春城，因擔任立委期間推動「壯世代政策與產業發展促進法」引發圖利、商標等爭議，民進黨立委陳培瑜提案廢止壯促法，順利在今天院會交付委員會審查，吳春城所屬的民眾黨立法院黨團並未表示...
人力不足、來客量少 雙北部分超商大夜班打烊
台灣超商密度極高，24小時不打烊是一大特色，但近年雙北部分連鎖便利超商只營業到深夜，隔天清晨再開，除大夜班人力難尋，來客量則是另一考量。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，夜間工作本是例外，在台灣卻成常態，...
超商愛用熟齡員工 小7中高齡員工破3成、全家最老店員67歲
台灣進入高齡化社會，加上少子化問題浮現，各行各業紛紛調整勞動力結構，應對勞動力短缺的挑戰。近期，7-ELEVEN、全家等連鎖超商都推動中高齡勞工就業，7-ELEVEN門市聘用45歲以上中高齡員工達3...
超商大夜班人力難找 萊爾富也發聲了
全台人力荒，超商業者更是首當其衝，新北市去年與全家便利商店合作，前進銀髮據點徵才，勞工局去年共計辦理14場次、71人參與。相同問題萊爾富也同樣面臨，萊爾富表示若遇到大夜班缺人力問題，一般店主會跟總公...
商業興觀點／綠領人才 驅動永續競爭力
隨著氣候變遷、社會不平等與資源匱乏問題日益嚴峻，「永續」不再只是企業的選項，而是關乎未來競爭力的必要條件。企業若欲在永續道路上取得信任與支持，揭露相關資訊是無可迴避的第一步。隨著 氣候相關財務資訊揭...
豐原葫蘆墩公園滿布拉筋板 中市府移除助另覓場地
台中豐原區葫蘆墩公園內，有民眾發現滿布拉筋板，第五區的橋面兩側整齊排列40張，市府建設局表示，拉筋板是社區團體自行設置，考量景觀先移除，將協助另覓地點。豐原區葫蘆墩公園因有水岸美景，吸引民眾遊憩，近...
豐原葫蘆墩公園一排拉筋板突兀？中市建設局：社區團體自設將勸導
台中市豐原葫蘆墩公園景色美常有人到此散步休憩，民眾發現公園內設有幾個拉筋板，第五區橋面兩側更有整排40多張拉筋板，有人覺得很突兀，台中市建設局表示，拉筋板是社區團體自行設置，將勸導移至適當地點，若地...
大缺工時代ESG策略轉向 關注「健康勞動力」企業增3倍
近年企業瘋ESG（環境、社會責任、公司治理），關注焦點更漸漸從環境（E）擴展至社會（S）。勞動部職安署近期將發布「2024年企業永續報吿書公開職業健康與安全績效基線調查」，調查便發現從2022年來到...
馬凱／隱藏在缺工底下的深重禍患
台灣的勞動市場出現兩個嚴重問題：一是缺工日漸惡化，預估再過五年可能缺口高達四十萬人；二是低薪問題，尤其青年低薪，也隨著時間愈趨下流。這兩個問題既關係著經濟發展，更影響社會安全，已經到了不容再忽視的地...
橘世代／【熟齡保單】保單健檢 配合3階段
中高齡的族群該如何重新檢視手中的保單呢？專家指出，不同的年齡層或是人生階段，各有檢視評估的方式及重點。倘若把中高齡保戶分成五十至六十、六十至七十、七十歲以上的不同三個年齡層，國泰人壽副總鄭紹鍇分析，...
加強執法減少汽機車違規 但難阻行人自己走進地獄？
為扭轉行人地獄汙名，道路交通管理處罰條例修正後汽機車於行人穿越道不停讓行人最高罰鍰提高至6000元。新北警加強取締後，2024年違規件數較前年大降二成六、傷亡事故發生件數也降低，但行人死亡人數卻增5...
中高齡職訓年後開辦 時數變彈性
勞動部「產業人才投資方案」提供在職勞工提升職能或跨域學習第二專長的多元課程，補助每人每三年最多十萬元的參訓補助。今年預計新增為五十五歲以上在職勞工打造的「職場續航專班」，課程時數更彈性，還隨班配置助...
壯世代就業獎勵 學者：正當性不足
甫三讀通過的「壯世代政策與產業發展促進法」惹議，引起大眾關注「壯世代」一詞。為提高中高齡者勞參率，勞動部去年二月推「55Plus壯世代就業促進措施」，其中包括新推最高六萬元的壯世代就業獎勵，若離開職...
50歲學AI不嫌晚 跟上科技浪潮再就業成網站小編
50歲行政人員小芬在傳統產業公司引進新作業系統、搭配雲端工具後，跟不上腳步而離職。為提升自我，學習搭配AI（人工智慧）工具文書處理課程後，再就業成水五金大廠網站小編。小芬離開職場後，積極尋求提升自我...
無印良品推動友善共融職場 45歲以上員工比例提升至12%
無印良品截至2024年11月底，公司45歲以上員工的人數比例已從2019年的3%提升至12%。無印良品表示，他們的加入對應無印良品對聯合國永續發展目標（SDGs）行動「促進包容且永續的經濟成長，讓每...
大數字／中高齡熟女 熱愛行動支付
行動支付成消費新寵，女性比男性更愛「嗶」手機消費。聯卡中心分析發現，女性在行動支付的使用筆數達52%過半，特別的是，在50~60歲中，女性的行動支付消費筆數、刷卡額遠高於男性，顯示中高齡熟女「嗶」手...
打工平台發布2024打工族年度十大事件 這件事最被熱議
2024年發生了哪些打工族應該關注的大事？台灣最大獨立打工平台「打工趣」，發布 2024年《打工族年度十大事件》報告，發現時薪制薪資竟然較基本月薪高出近5000 元，基層正職月薪不如打工，也帶動年輕...
日本老人因焦慮過度存錢 財務專家破解退休規畫盲點
退休要存多少老本才夠，這是不分國籍、中年人的共通煩惱。在日本，70歲以上有19%的夫妻零存款，儲蓄破3000萬的也有19%。針對高資產族群，專營終活的日本財務專家說，5、60歲健朗時要計畫性的用錢，...