無照騎黃牌重機自撞墜橋 勤益科大學生魂斷台中路口
明天清晨低溫仍下探10度 周三起2地慎防較大雨勢
岩崎茂任台政務顧問…陸方怒提制裁 我外交部回應了
中高齡
最穩人力在這裡！台東雇主搶用熟齡＋身障員工
面對勞動力短缺與高齡化加速，台東不少企業這2年悄悄發現一件事，在身邊的中高齡與身心障礙者，其實是最穩定、最能信任的工作夥伴。縣府日前舉辦「推動中高齡及身心障礙者就業—友善雇主座談會」，28家積極進用...
高雄城中城惡火敲響警鐘 奪46命燒出管理問題
火警自救 不往濃煙處跑「大樓滿布濃煙，貿然逃生很危險，請用濕毛巾堵住門縫，安心地在屋內避難待援；濃煙是最大殺手。」四年前，高雄城中城大樓大火，雖許多住戶聽從一一九人員的建議保住性命，但仍釀四十六死、...
照顧孫子也能寫進履歷！台東求職博覽會助中高齡求職者再出發
為響應 「國際終止對婦女暴力日」，台東縣政府今天上午在南京路市民廣場舉辦「中高齡就業博覽會」，吸引一大批中高齡民眾早早到場排隊。許多求職者笑說，「退休後閒不住啦！還是想動一動、賺點零用錢，也順便交新...
延後退休淪口號 八成中高齡員工盼60歲後繼續工作但六成八企業沒制度
隨著平均餘命延長，延後退休成趨勢。104高年級最新發布《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》，揭露中高齡主動應徵人數從2023年每月平均6.1萬人，成長到2025年的8.2萬人，3年成長3...
日本社會狂貼老害標籤 令和中年人成為最衰的一代？
日本進入40歲以上人口過半的「超中年社會」，然而令和時代的中高齡人士多半過著沒有威嚴的日子，動輒被貼「老害」、「不工作大叔」等標籤。他們沒享受到終身雇用的保障，只有工作時間拉長，又在數位領域被Z世代...
中高齡求職每月衝8.2萬人 企業留才、AI 培訓現雙缺口
超高齡社會來臨，台灣勞動力結構正經歷劇烈翻轉。根據104人力銀行發布最新《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》顯示，中高齡勞工「退而不休」已成定局，但面對這股熟齡人力潮，企業端顯然準備不足...
台中「銀向學習2.0」 僑光科大助中高齡長者玩轉AI創意
台中市政府社會局長青福利科今年推出「銀向學習2.0創齡無極限」計畫，為中高齡長者帶來全新的學習體驗。此計畫由僑光科技大學推廣教育中心承辦，並於18日在僑光科大圖資大樓舉行成果發表會，現場展示學員們的...
翻轉人生！46歲失業男桃分署免費學銲接 返職場薪破4萬
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開辦機械、觀光、機電、建築、資訊、能源等八大職群職訓課程，提供免費訓練、住宿及生活津貼，協助中高齡民眾提升技能、順利再就業。46歲吳長明曾為照顧母親而離開職場，因缺乏技術...
企業聘用中高齡只擔心薪水高 104調查：中高齡就業其實最在意地點
台灣邁入超高齡社會，勞動力版圖也正全面重塑。104高年級最新發布《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》，2025年企業友善中高齡職缺僅28%，企業普遍認為聘僱中高齡的最大難題是「薪資過高」...
聘僱中高齡最大難題「薪資過高」？中高齡其實最在意這件事
台灣邁入超高齡社會，勞動力版圖也正全面重塑。104高年級最新發布《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》，2025年企業友善中高齡職缺僅28%，企業普遍認為聘僱中高齡的最大難題是「薪資過高」...
聘僱中高齡最大難題「薪資過高」？中高齡其實最在意這件事
台灣邁入超高齡社會，勞動力版圖也正全面重塑。104高年級最新發布《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》，2025年企業友善中高齡職缺僅28%，企業普遍認為聘僱中高齡的最大難題是「薪資過高」...
銀行打詐傷及數位弱勢族 零工經濟、中高齡者恐成受害者
台灣詐騙猖獗，面對詐騙行為持續「變招」，不少銀行為打詐啟用AI系統偵測加速凍結帳戶，但近期也出現不少民眾「求助」，原因是明明未參與詐騙犯行，銀行帳戶卻被認定有嫌疑遭鎖，恐讓零工經濟、高頻交易者、中高...
中高齡婦女重返職場 學者倡職務再設計
新北市政府社會局今天舉辦婦女人生下半場論壇，探討中高齡婦女重返職場與老後生活議題。學者洪惠芬指出，若政策與企業能協助設計適合的職務，中高齡婦女可再度發揮職場價值。社會局今天與這裡共好協會舉辦「老後集...
假日輕急症中心 有家長抱怨無兒科醫師
衛福部試辦「周日及國定假日輕急症中心（ＵＣＣ）」昨啟用，北中南各地首日略顯冷清，除了台南永川醫院收治一四四名輕症患者，其餘十二個據點人數均不多，平均在十人左右，部分據點甚至個位數，原因於宣導力度不夠...
富邦期貨榮獲2025年台北市中高齡者暨高齡者友善企業認證
為推動「全齡友善職場」政策，台北市政府自2023年起每年舉辦「中高齡者暨高齡者友善企業認證」，鼓勵企業打造青銀共融的工作環境。2025年邁入第三屆，富邦期貨榮獲此項殊榮，展現促進中高齡友善職場的努力...
勞發署辦失業者職前訓練 退警變身咖啡達人
勞動部勞動力發展署表示，台灣邁入超高齡社會，每5人就有1人超過65歲，中高齡及高齡勞工成為勞動市場的主力，勞動部自2020年12月4日起，依生效施行的「中高齡者及高齡者就業促進法」推動各項計畫與措施...
凱基證券、期貨打造樂齡職場 榮獲中高齡者友善企業認證
凱基證券暨子公司凱基期貨蟬聯台北市「中高齡者暨高齡者」友善企業認證，持續致力於打造優質工作環境，且提供完善的福利及具競爭力的薪酬制度，同時，建立完整員工關懷體系等友善職場措施，推動多元友善的職場文化...
不只是退休金不夠…熟齡勞工「退休後又重返職場」 三大主因曝光了
歡慶重陽節，處於「缺工潮」時代的中高齡勞工，面臨哪些職場困境？如果退休後又重返職場，又是為了什麼？yes123求職網「熟齡勞工生活困境調查」結果發現，曾經退休又重返職場勞工，前三大主因，除了退休金準...
鼓勵旅宿業聘中高齡員工 勞動部發布人力運用指引
旅宿業缺工待解，賴政府除擬開放旅宿引進跨國勞動力，也持續鼓勵業者聘用中高齡及高齡者。勞動部近期發布「旅宿業中高齡及高齡者人力運用指引」，分別針對雇主、勞工提供聘用及就業相關資訊，11月起將於不同縣市...
凱基證券、期貨打造樂齡職場 榮獲中高齡者友善企業認證
凱基證券暨子公司凱基期貨蟬聯台北市「中高齡者暨高齡者」友善企業認證，持續致力於打造優質工作環境，且提供完善的福利及具競爭力的薪酬制度，同時，建立完整員工關懷體系等友善職場措施，推動多元友善的職場文化...