人力銀行
基本工資連年漲 學生打工族過半數滿意薪資分數創新高
馬上又將進入暑期學生家教、打工高峰，根據1111人力銀行的調查，七成的大學生準備在暑假期間投入打工、家教的行列掙錢，其中，有意打工的學生比例最高佔58.8%超過一半，另外還有5.8%的學生希望同時身...
發現新人薪水比自己高 上班族三大回敬方式曝光
1111人力銀行「上班族加薪現況調查」發現，高達91%上班族不滿意目前薪資待遇，對於如果爭取加薪失敗，上班族會如何反應？上班族三大反應方式依序是：伺機跳槽、佛系消極工作、暫時隱忍。調查顯示，上班族一...
當提加薪被拒 上班族會採取「這些方式」回敬
根據1111人力銀行6日發布的最新調查顯示，上班族一旦主動提出加薪被拒，採取的回敬方式包括了：騎驢找馬/伺機跳槽71.6%、佛系工作/消極工作41.9%、暫時隱忍/再找機會提醒37.0%以及積極兼差...
科技業需求持續擴張…AI大噴發！人力銀行AI考照又開班了
6月畢業季到來，許多社會新鮮人開始積極探索未來的職涯方向。根據數位發展部最新公布的統計，今年第1季「電腦及資訊服務業」營業額達1,497億元，創下歷年同季新高，年增幅達5.3%。其中最亮眼的當屬「電...
AI 力噴發！科技業需求續擴張 考照應用規劃師28日開班
隨著六月畢業季到來，許多社會新鮮人開始積極探索未來的職涯方向。根據數發部最新公布的統計，2025年第1季「電腦及資訊服務業」營業額達1,497億元，創下歷年同季新高，年增幅達5.3%。其中，最亮眼的...
AI工作機會超過3.2萬個 53%不限科系 這類人才需求最多
NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳在今年COMPUTEX（台北電腦展）提到，AI將如同電力與網際網路，成為新一代智慧基礎設施。104人力銀行數據顯示，2025年第1季 AI相關工作機會已達3.2萬個，...
AI 熱潮勢不可擋！近八成企業導入 AI 技術助攻整體營運
AI熱潮勢不可擋！根據1111人力銀行最新調查顯示，台灣企業導入AI技術的比例已達近八成，其中19.85 % 的企業認為「AI有助於整體營運」，另有18.6% 指出，導入AI後「營運效率顯著提升」，...
產業需求洗牌！2024年新鮮人薪資 醫療專業竟被2類工作追上了
104人力銀行今天舉行「疫情AI關稅『連續變動世代』畢業生求職如何突圍報告」記者會，對新鮮人就業市場提出關鍵報告。觀察各職類新鮮人薪資變化，醫療專業人員長期是高薪王者，不過2024年AI熱潮爆發，晶...
畢業季來臨！52萬個工作機會招手新鮮人 工作限定科系大洗牌
畢業季來臨！過去四年的疫情、AI、關稅，今年的職場如何迎接這群「變動系青年」？104人力銀行資料庫顯示，目前共有52萬個工作機會「歡迎新鮮人」，去年新鮮人薪資中位數36,000元，工作數和薪資都創歷...
人力銀行：去年新鮮人薪資中位數3.6萬 半導體業居冠
畢業季來臨，104人力銀行表示，目前共52萬個工作機會歡迎新鮮人，以住宿餐飲服務業9.7萬個職缺最多，其次為批發零售業、電子資訊軟體和半導體業。此外，去年新鮮人薪資中位數為新台幣3.6萬元創新高，半...
中國大陸流行「十不青年」 台灣Z世代新鮮人最擔心這點
台大24日舉行畢業典禮，也象徵著畢業季求職潮已正式揭開序幕。台灣Z世代新鮮人對於職涯規劃的想法究竟如何呢？根據1111人力銀行針對新鮮人的最新調查顯示，新鮮人最擔心在職場遭遇到的難題有：起薪太低45...
新鮮人嚮往產業 前二名是「摯愛」、第三名是「新歡」
根據1111人力銀行23日公布的最新調查顯示，今年新鮮人最想投入的產業資訊科技業、金融業已多次霸榜成為畢業生最愛前二名。比較特別的是，近年受到國人運動風氣盛行、自助旅行當道，讓旅遊/休閒/運動產業排...
Z世代求職意向出爐 期待薪資逼近4萬元、近五成考慮兼職
畢業季即將來臨，新鮮人陸續步出校園，根據1111人力銀行23日發布的最新調查顯示，新鮮人對於薪資的期待值快速拉升，從去年的37,213元大幅成長3%，達到38,317元，逼近四萬元大關。1111人力...
第1季AI相關工作機會3.2萬個 輝達及供應鏈前進「這場」搶才
2025年COMPUTEX登場，NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳提到，AI將如同電力與網際網路，成為新一代智慧基礎設施。104人力銀行22日發布最新數據顯示，2025年第1季AI相關工作機會已達3....
走 AI 還是選韌體？ 人力銀行提醒這樣選薪資衝上8萬元
輝達執行長黃仁勳日前在台北國際電腦展（COMPUTEX）的專題演說中，正式宣布輝達海外總部將落腳台北士林北投，並且持續招兵買馬，近期開出全球上千個職缺，其中在台灣釋出94個職缺，名列全球第二，僅次於...
AI 人才需求大 人力銀行：企業正面臨兩大核心挑戰
作為全球科技供應鏈重鎮，台灣對AI人才的需求勢必持續升溫。1111人力銀行發言人莊雨潔16日指出，目前企業在招募AI人才時，面臨兩大核心挑戰：一是欠缺明確的人才職能標準，導致無法有效制定招聘策略；二...
女性不想生孩子主因出爐 「二原因」比婆媳問題壓力大
1111人力銀行9日發布「職場女性婚育現況調查」，隨著母親節即將到來，調查也詢問女性對生育的猶疑。當被問及「不想生孩子」的主因時，高達80.9% 的受訪者坦言是「擔心薪水無法負擔養育成本」，凸顯經濟...
人生好難？78.8%女性工作者婚育後被迫改變職涯規劃
1111人力銀行9日發布「職場女性婚育現況調查」，高達78.8%的女性工作者坦言，婚育之後不得不調整職涯規劃。當中，25.3% 選擇離開職場，成為全職家庭主婦；24.3% 轉職至工時更彈性的工作；另...
AA 制成家庭經濟主流？女性平均得上繳薪水52%
1111人力銀行9日發布「職場女性婚育現況調查」，有高達85.4% 的女性上班族自認壓力沉重，其中18.2% 更坦言「壓力山大」，難以喘息。細究女性上班族壓力來源，最多的是「薪水入不敷出」（55.5...
公立好、私立差？志願該怎麼填 專家提醒：別被舊觀念綁架
隨著統測成績單即將於 5 月 15 日寄發，許多考生開始面對最關鍵的抉擇：下一步該怎麼走？尤其今年考題整體難度上升，不少原本對理想校系有信心的同學，也因此感到迷惘。但在這種不確定的時刻，更需要冷靜分...