上台前都會緊張！黃仁勳坦言演說「令我喘不過氣」 這些大老闆和他一樣
人妻跟同事上摩鐵5小時！老公抓姦「想起就淚如雨下」 她認了得賠20萬
和李玉璽爆熱戀 許允樂首度表態「感謝愛與被愛同時發生」
員工分紅
獨／陽明員工好幸福！年終上看12個月 再加員工分紅最少6個月
陽明海運（2609）目前已經規劃好，依年度決算結果依績效金辦法提撥，但春節前會預發5.5個月獎金，據了解，以陽明2024年前三季的EPS已經達14.79元，獲利有望再加發6.5個月，總獎金達到12個...
長榮海運再被錢砸醒！今日發年終獎金20個月
長榮海運（2603）「被錢砸醒」又來了！長榮海運31日發年終獎金，據了解，平均約20個月，另外每個人員工分紅已經知道可以多領3.1個月，推估第4季的獲利，有可能會衝到4個月。不只是最經典的「被錢砸醒...
鴻海員工分紅 今年總共發放逾82億…最高領百萬
鴻海（2317）年度員工分紅昨（30）日發放至員工帳戶，共發出82.66億元，連三年增長，績效好的員工可望領七位數（百萬元）。伴隨鴻海在AI領域持續發力，明年員工分紅仍值得期待，挑戰連四年成長。另外...
鴻海分紅獎金今入帳 一覺醒來進帳百萬
鴻海（2317）每年秋季發放的年度分紅獎金，據了解，30日已正式發放員工帳戶。維持近幾年慣例，鴻海分紅獎金都會在9月底發出，今年股東會通過員工分紅82.66億元，連續三年成長。外傳，員工分紅的成長超...
聯發科員工分紅平均105萬 1.2萬人受惠...預計月底發放
IC設計大廠聯發科（2454）今年上半年員工分紅估計8月底發放。外界估算，此次分紅總金額近130億元，不僅比去年同期大增逾七成，也是兩年來最多，共約1.2萬名員工符合領取資格，平均每人可領105萬元...
廣達「員工分紅」金額曝光 10月入袋...較去年增逾29%
代工大廠廣達（2382）近年積極布局AI伺服器領域，已成功入手龐大商機，而公司也將每一位員工，都視為團隊不可或缺的重要伙伴，並持續致力提升各項員工福利制度。其中，受到外界關注的「員工分紅」規模，近日...
華為最新分紅出爐 15萬人分人民幣770億
華為擬向股東分配股利約人民幣770.95億元（約新台幣3,392億元），意味著參股員工每人將分得人民幣50萬元（約新台幣220萬元）分紅。據北京金融資產交易所官網2日公告，華為投資控股有限公司發布關...
大立光員工去年分紅 每人43萬元
大立光（3008）去年獲利下探至近十年最低，員工分紅也縮水，去年大立光員工分紅總額約32.25億元，年減20.7%，依員工數7,500人估計，平均每位員工約分得43萬元，大立光去年度董監事酬勞為2....
聯發科去年下半員工分紅今發放 平均有機會達70萬元分紅
IC設計大廠聯發科（2454）去年下半年度的員工分紅，將於今（29）日發放，外界推算，雖然可能比不上去年同期發放的水準，但有望比去年8月發放的分紅總額增加約三成出頭，平均該公司每位符合領取資格的員工...
今天發放 聯發科半年分紅估人均70萬 全年合計逾123萬
IC設計大廠聯發科（2454）去年下半年度員工分紅將於今（29）日發放，外界推估，有望比去年8月發放上半年的分紅總額增加逾三成，以可參與分紅員工數1.4萬人估算，平均每人可分得金額逾70萬元。聯發科...
台積電分紅每人拿近150萬 今年展望樂觀發放金額挑戰新紀錄
台積電昨（6）日召開的董事會正式通過員工業績獎金及分紅案，總計金額達1,001.81億元，其中包含員工分紅案，預計將發出500.9億元，員工分紅將可望在今年7月正式發出，台灣員工今年增加到6.7萬人...
勞動報酬5年來每人平均多9.2萬 為何多數人感受不到加薪？
前兩年是國內近20年加薪狀況最多的期間。主計總處統計顯示，近五年來，受僱員工每人平均勞動報酬增加9.2萬元，亦即每年增加1.8萬元，理論上，勞工們應該很有感，多數人卻沒有加薪喜悅，為什麼？經常性薪資...
台積電補貼員工買自家股票 洩漏進場好時機？
台積電為留才及搶才再祭出新作法。繼2021年結構性大調薪、今年大幅例行性調幅及發行限制型股票後，決定再補貼員工買自家股票，待董事會決議後實施。儘管細節尚未敲定，但外傳補助幅度也「會讓員工很開心」。台...
神山好薪情／抗通膨其實是幌子？台積電調薪背後沒說的3件事
台積電每年4月都會年度例行調薪，台積電董事長劉德音3月底表示，台積電每年調薪都納入通膨考量，「至於今年調幅，相信大家都會很開心。」他口中說的通膨因素，在專家看來只是其一，背後沒說的是全球人才的布局。...
蘇貞昌畫年終40月大餅 台鐵員工諷：長榮運價有被凍漲27年嗎
行政院長蘇貞昌為推動台鐵公司化，在立院答詢時稱台鐵公司若賺錢，可像陽明海運領40個月分紅，此言被台鐵員工批評洗腦、畫大餅，蘇揆誤把40月年終的長榮講成陽明，簡直是假訊息；尤其台鐵27年不調漲票價，若...
【白話財經】護國神山台積電都在用 RSA如何替企業留才
科技業人才荒不但是現在進行式，更是未來式，為了留住人才，國內近來吹起一股發行限制員工權利新股（RSA）風，除了IC設計龍頭聯發科、晶圓代工一哥台積電，外傳封測龍頭廠日月光、IC設計族群股王矽力-KY...
只有更慘沒有最慘！七年級十大崩潰衰事「教召延長只排第四」
我要寫個慘字！有句成語叫做「生不逢時」，也許有些人不認同將一切的不順遂都怪罪於大環境，但你不能否認時空背景對一個人的影響甚鉅，今天小編就要替廣大的七年級生吐苦水，慘字都不知道寫了多少遍。有網友打趣的...