洪子仁
狼醫事件頻傳 醫務管理學會籲：速推「狼醫平台」 刻不容緩
近期「狼醫事件」頻傳引發社會高度關注，台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示，建立符合法治精神的「醫事人員查詢平台」刻不容緩，專科醫學會與醫院管理端也有責任，應主動建立內部通報與性平審查制度，讓醫療倫理不...
健康台灣永續論壇／從遠距醫療平台到調薪留人 兩大精實策略緩解醫療壅塞
近期醫療環境面臨重大挑戰就是超高齡社會及醫護出走。社團法人台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁表示，這兩大原因導致今年急診嚴重壅塞，高齡社會讓慢性病長者增加，六十五歲以上長者人數突破四百萬人...
衛福部砸5.4億獎勵 洪子仁曝醫院「關床維持護病比」
衛福部今天公布，已於6月19日首次發放三班護病比達標獎勵金，或獎勵最多為林口長庚4千餘萬元，包括雙和醫院在內，共27家醫院獎勵金「掛蛋」。新光醫院副院長洪子仁表示，多家醫院護病比仍未達標，足見衛福部...
搶救醫療人力 各家院所調薪大作戰
搶救人力流失，不少醫院加薪。台北中山醫院今天表示，7月起全院調薪5.7%，2年來累計加薪逾10%。此外，新光去年2月至今，調薪幅度同樣逾10%；長庚每年7月例行調薪。台北中山醫院透過新聞稿宣布，自今...
醫界推國際醫療葵花寶典 盼政府開放陸客醫療旅遊
隨著疫情解封，跨境醫療漸漸重啟，台灣醫療健康產業卓越聯盟基金會（MET基金會）今正式發布全球第一本針對醫療旅遊全流程打造的《國際醫療服務價值鏈操作指引手冊》，同時呼籲在兩岸健康有序、不影響國安下，政...
搶救醫師加班費節稅 洪子仁：加班時數上限占比應逾50%
繼護理人力流失後，急診、神經科等科別醫師也傳出離職潮，讓台灣醫療環境更陷困境。為了留住醫院醫師人力，據了解，總統賴清德成立的健康台灣委員會上月指示，衛福部應針對醫師加班費給予所得稅節稅進行討論。衛福...
「很多人撐不住」急診不只出走 專家嘆：年輕人走光、醫平均年齡增加
今年農曆過年期間，各大醫院急診室嚴重壅塞，引發全國關注，迄今慘況仍未解，醫界警告，恐全面爆發醫護離職潮。根據急診醫學會統計，今年已有66名急診醫師離開職場，新光醫院副院長、台灣醫務管理醫學會理事長洪...
大醫院違反勞基法加重罰 北市醫師工會肯定宣示性意味
醫院違法勞基法爭議頻傳，勞動部研擬修法，8月起加重處罰違法的「醫學中心」跟「區域醫院」，將比照上市櫃公司，罰鍰自5萬元起跳，最重可開罰150萬元。台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫說，依照過往開罰案例，...
川普提最惠國藥價 專家憂病友自費比率增、用藥恐斷炊
美國總統川普提出「藥價最惠國」政策，降低美國國內處方藥成本，要讓美國國內藥價降低59%。美國國內藥價降低，恐導致藥廠為求財務穩定，抬升國際藥價，或不願研發新藥等。台灣醫務管理學會理事長洪子仁說，此舉...
陽光行動／我醫療體系 超級碳排大戶
環境部訂下二○五○年達到淨零碳排目標，碳有價時代來臨，明年起部分企業開始繳交碳費。國內醫療體系總碳排放量占全國百分之四點六，高於世界平均值，屬「超級碳排大戶」，但礙於救命事業，暫時豁免。衛福部要求全...
民眾黨辦健保論壇 專家籲檢討總額制度加強醫療支出
民眾黨今天舉辦健保論壇，黨主席黃國昌指出，疫後至今出現急診壅塞、血汗醫護現象，反映健保有必要大幅調整。新光醫院行政副院長洪子仁比喻，健保總額的「賞味期」有點過期，並籲政府加強醫療保健支出。國際護師節...
首創培育氣候與健康管理師 新光醫院獲醫療永續獎首獎
新光醫院全台首創「氣候與健康管理師」，培育具永續視野的醫療人才，並推動護理師加薪及育嬰補助等政策，今天獲頒首屆遠見ESG醫療永續獎「人才發展組首獎」，院長侯勝茂表示，醫療核心是對人的關懷，「唯有讓員...
衛福部長推花東擴大論人計酬 洪子仁籲小規模起步較佳
總統賴清德於周日2025健康台灣全國論壇提出健保改革，應由健保各分區各自管理自己收到的健保費，達到「各收各管」，並提到花蓮秀林鄉論人計酬計畫成功。衛福部健保署長石崇良指出，正評估花蓮秀林鄉論人計酬，...
總統賴清德盼健保分區「各收各管」 洪子仁：困難實屬不少
總統賴清德昨參與2025健康台灣全球論壇，提出健保改革，應由健保各分區各自管理自己收到的健保費，「各收各管」。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁指出，賴賴統盼健保分區各收各管，但偏鄉、離島...
專家談健保論人計酬4關鍵 建議推獎學金救護理荒
健保署在花蓮秀林試辦全人整合照護，醫管專家今天指出，「論人計酬」有助減少醫療浪費，但有「改變民眾就醫習慣」等4大關鍵；他並建議政府以每人每年15萬元獎學金救護理荒。健保給付目前以論件計酬為主，花蓮慈...
搶救護理師喊話政府年編獎學金 醫界：每人每年15萬元
護理人力持續流失，台灣醫療體系正面臨無聲的危機，健全基層醫療與穩定護理人力，是未健康韌性的關鍵方向。台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示，針對護理人力不足，政府應立即啟動「護理科系獎學金計畫」，依目前每...
內外科住院醫師不同酬 洪子仁：新光外科每月平均多2萬
醫護人力流失已成國安問題，總統賴清德提出「不同工、不同酬」概念，期望留住醫療人員。台北榮總今年4月1日起，啟動第三波獎勵調整方案，對象為⼯作較繁重、⾼風險、壓⼒⼤、相對較容易產⽣醫療糾紛等科部的住院...
醫師投書刺胳針不應只看錯誤處 洪子仁曝這點更要緊盯
2025健康台灣全國論壇，今於台北榮總舉行，昨一篇刊登在國際知名期刊「刺胳針」（The Lancet）投書，由中國醫藥大學附設醫院兩名醫師指出，台灣新冠肺炎住院病人死亡率達58.2%，內容討論台灣健...
總額新制兒科限掛 醫：減初級診療盼保重症資源
健保新制個別醫院總額今年起上路，傳出有醫學中心擔心給付打折，兒科限制門診人數。醫界人士認為，減少小兒科初級診療門診量是正確方向，盼同步保障兒科急重症醫療資源。健保總額是匡列預算金額，醫療服務給付事後...
個別醫院總額制 醫界憂非緊急手術恐被延遲
衛福部健保署個別醫院總額制度，台北區四月起實施，台大醫院院長吳明賢日前表示，憂心制度上路後，發生醫療人球事件。新光醫院副院長洪子仁昨天說，依加拿大實施總額制度後，每到年底民眾手術常遭延期，此狀況也可...