職場
卓揆正式宣布洪申翰接任勞動部長 交付三大任務
針對近日公務機關發生職場霸凌事件，造成國人與社會紛擾，行政院長卓榮泰23日視察澎湖地區供水改善情形時，再度對不幸過世同仁的家屬表達遺憾與不捨，並強調會深刻檢討。同時，他也正式對外宣布由立法委員洪申翰...
面試主管職遭問「水餃是男還是女？」 職場老手機智回應秒被錄取
面試是挑戰應徵者反應來篩選。大陸有跨國企業聘請銷售主管，面試官先後向3名求職者發問同一個問題，「餃子是男人還是女人？」，前2人回答不出來，讓面試官不滿意，至第3名求職者給出十分機智的答案，讓他不禁起...
公部門霸凌案連環爆 國發會：一周內完成調查
國發會22日表示，有關媒體報導國發會人員涉及職場霸凌一案，將依行政院指示，根據 「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」立即啟動相關調查處理。勞動部勞發署公務員輕生疑似遭長官職場霸凌，引起社會高度...
勞動部霸凌事件延燒 全金聯向國際網絡工會發聲提三大訴求
國際網絡工會（Union Network International , UNI）第6屆亞太區域大會今年於泰國曼谷舉行，台灣的中華郵政工會、中華電信工會、全國金融業工會聯合總會（全金聯）、嘉基醫院工...
她勸不要隨便踏出舒適圈 一票過來人有共鳴：每天都很痛苦
每個人找工作的想法不同，不論是想挑戰自己還是想輕鬆一點，都大有人在。一名女網友有感而發地奉勸大家不要隨便踏出舒適圈，因為會被折磨到心態變得很負面，貼文也讓不少過來人心有戚戚焉。原PO在Dcard發文...
公部門基層團體呼籲公務員要納職安法
公部門基層團體針對勞發署職場霸凌事件，上午在行政院前舉行「公務員要納職安法、職霸防護要法制化！」聯合記者會。公部門基層團體表示要告訴院長跟總統，這不是第一起也不會是最後一起公部門職場霸凌案件，將分署...
台中市府推動新住民照顧創佳績！獲內政部評鑑「特優」
台中市政府推動新住民照顧服務，在內政部「新住民照顧服務績效」十大考核面向，以保障就業權益及創新作為等六大面向獲中央考評滿分，榮獲「特優」最高殊榮。民政局長吳世瑋說，感謝中央肯定，市府持續建構全面性照...
影／多個公務機關出現職場霸凌 范雲：強化霸凌申訴、調查機制
民進黨立委范雲、林月琴、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎、台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋、返觀台灣公共治理協會理事長何昀峯與全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙，上午在立法院舉行「職場霸凌 #MeTo...
北市府公務員控訴被霸凌強迫加班 有申訴管道卻無解
勞動部職場霸凌案延燒，台北市社會局傳出疑似霸凌情況，台北市議員林亮君上午與兩名公務員當事人舉行記者會對外說明職場環境。其中一名當事人表示，單位主管因為跨年活動設置專區一事強迫下屬加班，工時長達16小...
全國總工會呼籲開放公務員組工會 建立外部申訴及輔導管道
中華民國全國總工會秘書長溫宗諭、立委游顥、陳菁徽，上午在立法院舉行記者會，呼籲「開放公務員組織工會」、「修正工會法降低籌組人數」、「勞基法增修離線權」、「落實基層考核商調機制」。溫宗諭表示本該保障勞...
遭辭退卻被塞大量工作 新鮮人拒絕後被公司威脅：可以弄死妳
遇到勞資問題，如有疑慮，應蒐集證據找勞工局申訴，保障自身權益。一名剛畢業的女網友發文求助，她入職一間公司，未料被辭退前丟給她一堆工作，拒絕之後甚至被威脅可以「弄死她」，不僅沒退保也不給辭職單，後來公...
綠委籲改革職場霸凌申訴 建議比照性平法強化調查機制
針對勞動部職員遭霸凌事件，民進黨立委范雲、林月琴今天與民團呼籲立刻改革公務員及勞工職場霸凌申訴及調查機制，並比照性別平等工作法等法規，強化公務員及勞工職場霸凌申訴、調查機制。勞動部霸凌事件爆發後，多...
公部門還有幾位謝宜容？賴清德要肅職場霸凌 只對一半
勞動部吳姓公務員用生命抗議，揭發職場暴力與官僚文化的醜陋，究竟公部門還有多少恃勢淩人的「謝宜容」？賴清德總統說重話，要查辦職場霸凌的「惡吏」，兌現打造有尊嚴勞動與友善職場的承諾，但這只做對、說對一半...
勞動部霸凌凸顯暗黑職場 挨罵、吃案已是鐵飯碗日常
公職過去是鐵飯碗，但是曾幾何時，公務員不再被大家追捧，國考人數今年來到6.6萬人低點，較高峰期直接腰斬。近期勞動部爆發員工遭霸凌事件，甚至引發憾事，讓公職環境「暗黑面」浮上檯面。聯合報數位版訪談多名...
公務員之死延燒 勞長何佩珊請辭獲准
對於勞動部何佩珊部長請辭一事，行政院發言人李慧芝22日表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓榮泰提出辭呈，卓榮泰也已准辭，並指定由勞動部常次陳明仁暫時代理執...
整肅職場霸凌為何困難重重？專家：不只是舉證問題
勞動部公務員之死爭議延燒，總統賴清德道歉，行政院長卓榮泰也道歉，並在昨天下三道軍令，絕不容許類似事件再發生，但要「清零」恐怕不易，目前職場霸凌成立難度高，專家認為第一步應該要先讓霸凌定義明確化。職場...
主管霸凌反說自己是受害者 部桃醫提醒霸凌被害人這樣做
衛福部桃園醫院精神科醫師蘇柏文提醒，職場中，當主管或同事的不當對待致工作氣氛緊張，許多人選擇隱忍，內心的委屈無處宣洩，萌生辭職念頭。然而有些人因經濟壓力，不得不繼續忍受職場高壓，時間一長，失眠、焦慮...
職場霸凌數不完！主秘腳抬司機耳邊指揮開車 媒體人嘆：把人當人很難？
勞動部公務員之死案持續延燒，媒體人范立達發文分享數起關於「職場霸凌」的事件，其中提到一位主任秘書在搭車途中，把腳直接架在司機椅背的兩側「指揮」開車，諸如此類的離譜事件數不勝數，讓他不禁感嘆：「那些作...
職場霸凌受害者典型反應曝 醫師分析關鍵原因籲快覺醒
勞動部公務員之死，舉國憤慨。家醫科醫師許書華在臉書粉專「許書華醫師 陪妳寫日記」發文表示，這年頭居然有人被職場霸凌而發生憾事，還是在勞動部。真是瞠目結舌，極大的諷刺。許書華表示，她本以為職場霸凌這事...
改善職場霸凌 5件事要先做
勞動部北分署職員疑似受分署長霸凌輕生案，輿論譁然，部長何佩珊道歉，行政院長卓榮泰道歉，甚至連總統賴清德也在臉書表示歉意，意味著職場霸凌這件事的嚴重性，必須嚴肅以對，全面檢討處理。職場霸凌不是現在才發...