職場
《異能5：死了一個超人以後》異能派不上用場時 武力才是絕對實力
菲女狼不負責任觀影筆記五個陌生人器官移植後覺醒異能，組成一支荒謬又有效的英雄小隊...有人怪力、有人高肺活力、有人能治癒、有人傳遞能力、有人掌控電磁波整組就像辦公室團隊，各有技能、勉強分工。重點是，...
職場高手必備！「番茄鐘工作法」4招提升效率，做對這件事還能提早下班
每天忙得焦頭爛額，卻總覺得事情沒做完，時間就這樣過了？現代職場人常陷入「假忙碌」的陷阱，打開電腦、回幾封信、看個訊息，等你意識到早已超過下班時間，與其責怪自己不夠自律，不如換個方法提高效率。本文將介...
職場霸凌又濫用基金 勞部遭糾正
勞動部勞發署北分署發生職場霸凌事件，監察委員王麗珍、葉大華、王美玉昨表示，監察院調查發現，勞動部及所屬機關職場霸凌預防處理機制均有缺漏，另有就業安定基金運用不符目的、宣導品流向不明缺乏管理、採購案件...
社會組沒「錢途」？網提「兩科系」狠打臉：非本業也賺
近日適逢畢業季，不少高中莘莘學子都為了選擇大學科系而掙扎，也有部分社會新鮮人，為了找工作而苦惱，一名網友日前便在社群媒體上發文，表示近年因為元宇宙、AI等科技浪潮下，不少人都會選擇理工相關科系就讀，...
監察院通過糾正霸凌案 勞動部回應了
勞動部勞發署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容涉職場霸凌，監察院20日公布調查指出，勞動部及所屬機關職場霸凌預防與處理機制均有重大闕漏，另查出就安基金運用管理不當，決議糾正勞動部與北分署。對此，勞動部逐...
零負評形象崩壞！國分太一累犯罪證確鑿「違規內容成謎」
日本偶像樂團TOKIO東京小子的成員國分太一，20日宣布無限期暫停演藝工作，震驚日本演藝圈。他手邊有6個固定參與主持的節目，全部收到影響，但官方並未公開真正原因。50歲的國分太一是日本主持界紅人，已...
勞動部有效評估噪音暴露實況 保護勞工聽力健康
為強化職場噪音量測採樣策略與方法，正確取得職場噪音暴露實況資訊，以提供有效面對噪音危害時，能採取正確的控制防護作為，以保護勞工健康。勞安所為此發展一套可供遵循的作業環境噪音量測與暴露評估建議方法，以...
畢業季節到 社會新鮮人投資理財三大原則
畢業季節來臨，社會新鮮人談到理財時，最常見的反應是：「我的收入根本不夠花？哪有多的錢理財？」法人表示，社會新鮮人學習投資理財時，只要把握三項原則，不僅能有餘裕理財，也能為個人未來的生涯發展加分。基富...
畢業季熱門企業 TOP5 曝光 「這間超商」打敗華碩成黑馬
畢業季來臨，也進入求職旺季。面試心得分享平台《面試趣》統計 5月企業收藏數據，台積電不意外穩坐求職冠軍寶座，但7-11 統一超商竟力壓華碩等科技大廠，躍居第二名，成為求職市場最大黑馬。根據《面試趣》...
有些主管令人仰望！菲女狼：但不是每個人都遇得到好主管
有些主管讓人仰望 有些是提醒你別變成那樣有個後輩剛換工作沒多久，就傳訊來說：「我現在的主管人超好，反應快、願意教，而且錯了也不會一昧責怪，還會幫我找方法補救，真的差很多。」菲聽完很為他開心：「恭喜妳...
聽見金句／讓對方不高興一下，也許才是你該過的舒服人生。
假設對方讓你有不舒服的感覺，雖然你可能是個害怕衝突的人，但若讓對方不高興一下，你的生活也許會因此獲得很大的禮物也說不定。（摘自諮商心理師黃之盈：《情緒勒索：讓愛不相害》）「情緒勒索」不論是在家庭或職...
《長安的荔枝》職場打工人10大金句…流程，是弱者才要遵循的規矩！
陸劇《長安的荔枝》不只以官場鬥爭與市井人情擄獲觀眾，也成了社畜、畢業生的心靈導師，劇中一連串職場語錄，被網友封為「打工人生存指南」。從「做官之道，其實就三句話：和光同塵、雨露均沾、花花轎子眾人抬」，...
人生像在坐牢！她嘆工作後狀態變差 過來人1建議：變得有意義
不少人進入社會後，會發現和學生時期的狀態相差甚遠。一名網友成為上班族後，每天都過著一樣的生活很無趣，剛出社會半年左右她的皮膚狀態不好、身材走樣，懶得打扮後看起來更憔悴，令她不禁直呼，「上班累死要怎麼...
職場技術斷層如何縮小？華爾街大行CEO提解方 企業扮演關鍵角色
暑假將至，但美國教育體系，恐怕還有很多事得做。摩根大通（JPMorgan）執行長戴蒙（Jamie Dimon）呼籲企業，應積極投資學校的技能教育，才能有效縮小美國職場的技術斷層。Business I...
15至29歲青年有福了！ 助青年安心接軌重點產業
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助青年學子在踏入職場前，更深入了解企業職務運作，於今年3月推動「114年度賈桃樂青年企業實習推動計畫」結合桃竹苗地區多所大專院校資源，辦理企業職場參訪與實習勞動法令工...
育嬰留停更彈性 勞長洪申翰：朝更短天數研議
有關「照顧不離職」政策，勞動部長洪申翰18日說明，現在確實是朝向「更短的天數」在研議目前育嬰留停相關的改革，也希望能夠讓育嬰留停更彈性、更好用，讓有生育的勞工，能夠更符合需求，去兼顧工作跟照顧小孩可...
彰銀友善職場績效亮眼
彰化銀行（2801）致力打造多元、公平及包容的職場環境，獲工商時報頒發「第一屆(2025)台灣幸福企業評鑑」優質獎，昨 （17）日於台北格萊天漾大飯店舉行頒獎典禮，彰化銀行由副總經理林玉葉代表領獎，...
長榮航空與桃空職工達成共識 續簽團協共創勞資雙贏
長榮航（2618）與桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃空職工)2022年續簽之團體協約將於今年7月5日屆期，雙方透過5次意見交流、2次協商會議，17日以公司所提團體協約版本達成合意，將擇期完成續簽，共...
長榮航與桃空職工達成共識續簽團協 共創和諧勞資關係
長榮航空（2618）與桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃空職工)2022年續簽之團體協約將於今年7月5日屆期，雙方透過5次意見交流、2次協商會議，17日以公司所提團體協約版本達成合意，將擇期完成續簽，...
醒來就想吐…「每天重複上班」讓她身心俱疲 網供調適法：當玩RPG
在當代高壓的職場環境中，越來越多上班族感受到的不僅是身體的疲憊，更是一種難以言喻的心靈耗損。許多人甚至還沒踏進辦公室，身體就已經發出抗議。壓力不再只存在於繁重任務與績效壓力，更潛藏在日復一日的機械循...