虛擬幣女調查師捲洩密案…無保請回途中車禍身亡 中檢說話了
獨/漢翔岡山發動機廠產線 NADCAP認證過期嚴重影響交貨?漢翔回應了
瓊瑤在中國:90年代的青春愛情,到迷因吐槽表情包
職涯
中職/陳傑憲年底合約到期 傳統一獅將端出長約終身留人
12強賽「台灣隊長」陳傑憲率中華隊奪冠,打出人氣與身價,他與統一獅隊合約將在年底到期,據媒體報導,球隊方面有意提出長約留人,包括球員生涯後期轉任教練規劃,合約可能長達10年;他將在海外發展及留在台灣...
領導者要有什麼特質?麥當勞人資曝這「軟實力」最重要
找到對的人才對企業而言已是一大難題,找到優秀領導者更是挑戰,究竟該如何從員工中挑出明日新星?和德昌股份有限公司人力資源部資深經理張梅侶4日分享台灣麥當勞實務經驗,發現擁有能迅速整合內外部資源的「整合...
會計師也會被AI取代?PwC人資長給答案
隨著AI技術發展日趨成熟,許多人都擔心自己的行業被取代,就連極具高度專業的會計師也陷入擔憂;PwC Taiwan人資長林永智分析,簿記(booking)在未來的確很有可能被AI取代,不過會計師在營運...
升副祕訣/私轉公學者有歸零風險 他3年升等靠時間管理
少子化使私立大學面臨招生挑戰,且部分私大要求教師限期升等兩次,巨大壓力下寧可冒著「歸零風險」也要「跳」到公立。聯合報數位版採訪數名「私轉公」後,兩三年就成功「升副」的學者,他們無私分享升等撇步。一名...
溝通時避免太含糊!直接講重點幫助有效表達,切忌拐彎抹角
「這是我們在自己剛進職場就希望擁有的書。」兩位醫學博士艾黛拉與瑞莎摸索出一套獨門的「原子技巧」架構,精準分析──職場中,無論想完成一個終極目標、實現一個個大成就,關鍵是做對許多的小事、避開許多小錯的...
第一金年終約八個月 公股銀前段班
視員工為重要資產的第一金控(2892),自2018年即導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」,宣示以零災害、零事故為最高目標,強化各項管理措施,並通過BSI英國標準協會驗證,為首家取得ISO...
凱基證券四度蟬聯幸福企業獎 打造身心富足職場獲肯定
1111人力銀行年度「幸福企業大獎」揭曉,凱基證券再度榮獲「金融管顧類-幸福企業金獎」,從4,000家企業中脫穎而出,連續四年斬獲殊榮,彰顯凱基證券重視員工福利,打造身心富足、財富與職涯並進的職場環...
大學畢28歲男工作不定 參加勞動部職訓後任工程師月薪多近萬元
大學就讀運動健康管理系的楊勝傑,志願役退伍後發現運動產業發展侷限,找其他工作卻苦無專長,朋友建議參加職訓課程,經勞動部雲嘉南分署9個月電腦繪圖訓練後幾天,就受聘任產品設計工程師,今年28歲終於成功翻...
凱基證券四度蟬聯幸福企業獎 打造身心富足職場獲肯定
1111人力銀行年度「幸福企業大獎」揭曉,凱基證券再度榮獲「金融管顧類-幸福企業金獎」,從4,000家企業中脫穎而出,連續四年斬獲殊榮,彰顯凱基證券重視員工福利,打造身心富足、財富與職涯並進的職場環...
凱基壽辦創新提案競賽
凱基金控(2883)旗下凱基人壽支持地方創生,推動「地方青年人才培育學堂」校園專案,經過一學期與暑假的協作,由凱基人壽內、外勤專業人才及地方創生團體,共同帶領東南科技大學、大葉大學、南臺科技大學、大...
元富證券「2025校園菁英實習計畫」展開招募
新光金控(2888)旗下元富證券「2025校園菁英實習計畫」11月起正式展開招募,實習期間自2025年2月10日至2025年6月27日,實習單位包含數位資訊、數據分析、數位行銷、風險管理、經營企劃、...
元富證券「2025校園菁英實習計畫」招募中
新光金控旗下元富證券「2025校園菁英實習計畫」11月起正式展開招募,實習期間自2025年2月10日至2025年6月27日,實習單位包含數位資訊、數據分析、數位行銷、風險管理、經營企劃、法務法遵、人...
行銷線上/客戶成功 提升員工滿意度
在競爭激烈的商業環境中,許多公司意識到客戶成功不僅關乎業務增長,還與員工滿意度和留任率密切相關。業界觀察發現,將客戶成功置於核心的企業往往能夠創造一個良性循環,既提高客戶忠誠度,又增強員工的工作滿足...
從寓言學管理/活用雞肋型人員 創造雙贏
話說,曹操與劉備對峙漢中,操見連日陣雨,糧草將盡,心正煩惱。這時士兵問晚間口令,曹操看著碗內雞肋,隨口答:雞肋。當口令傳至楊修,修告知準備撤兵。兵問其故。修說:雞肋雞肋,食之無肉,棄之有味,今丞相進...
不想穩定嗎?33歲女「不安於現狀」想離職 網勸:確保一件事再走
30歲以上的上班族,如果想要轉職,勢必要面對各式各樣的挑戰。一名女網友發文,稱自己對目前的工作感到迷茫,覺得學不到東西,因此想要轉職,去體驗不同的領域,卻又擔心不穩定,因此想請教網友們的意見。一名女...
求職履歷出現這種警訊 雇主可能敬謝不敏
連鎖速食業者「Raising Cane's Chicken Fingers」的億萬富翁執行長暨共同創辦人格雷夫斯說,在招聘新人時,他最在意的負面訊號,就是履歷中出現每隔兩到三年就換工作的情...
評鑑亂象/評鑑治校危害師職涯發展 資遣竟成私校業績
部分私立大學「一年多修」教師評鑑規定,甚至訂定「不可能通過」的辦法,讓教師疲於轉變研究重心,甚至「乞討」分數。一名64歲私立科大教師近日因評鑑沒過被資遣,他痛批資遣案關係著學校主管階層的「業績」,「...
助青年探索職涯 竹市青年創新職涯嘉年華11月2日登場
為鼓勵青年朋友多元探索職涯,新竹市將於11月2日在新竹大湳雅公園及大魯閣蔦屋書店舉辦「青年創新職涯嘉年華」。活動當日設有青年社團展演、青創職人秀、青年音樂樂團表演、創新職涯體驗DIY課程、創意市集、...
駐美中校退役 進駐大賣場二度就業當保全
台南一名59歲李姓男子,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,在外界看來學經歷相當亮眼,但退伍後為照顧家人,展開長達7年的居家照護,後來為重返職場,投出上百封履歷卻石沉大海,所幸經...
「壯世代」重返職場 勞部推就業獎勵 最高領3萬元、最多領二次
不讓年齡成為就業阻礙!勞動部積極推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李大哥(化名),現年59歲...