過勞
南韓驕傲怎麼了？三星人才紛出走 連主管也問「為何不去海力士」
南韓三星電子據傳已陷入人才流失困境，許多工程師跳槽至SK海力士（SK Hynix）等同業，反映工時過長、薪資低與職場文化不友善的影響。美國媒體Rest of World報導，根據10名現任與前三星工...
日本教師淪「用到飽」 無上限加班...年輕人不想跳火坑
日本公立學校教師迎接屆齡退休潮，高中以下學校缺近5000名教師。因為招不到新老師，家政老師兼體育課、兩班合一起在體育館上課等，教育品質堪憂。為何日本年輕人對杏壇卻步？有人說是教職課程（教育學程）畢業...
彰銀簽團協 建構友善職場
彰化銀行（2801）與彰銀工會於昨（14）日再次簽訂「團體協約」，距離2005年3月15日首次簽訂團體協約以來，已歷時20年。彰化銀行表示，為因應勞動政策及法令修改等變動，與彰銀工會代表共組團體協約...
勞工多4天國定假日能解過勞？ 檢討「特休假」更是關鍵
立院上周三讀「紀念日及節日實施條例」，新增「4+1」天國定假日，增加放假固然有助勞工與家人共同相處，但對多數勞工來說，不連續的國定假日達到的休息效果有限，勞工真正想要的假期，恐怕還是可以自行安排運用...
台灣教師陷濫訴壓力 日本立法反制恐龍家長護教職
台灣校園濫訴層出不窮，讓老師身心俱疲，日本地方政府則致力於保護教職員免於被「怪獸家長」欺負，東京都就明言，今年4月起實施的客訴霸凌防制條例適用於教育第一線。東京23%的公立學教職員受過家長等人的辱罵...
立夏後火運當頭！5生肖衝勁十足、3生肖心力交瘁「不如躺平」
5月5日是節氣「立夏」，也是陽氣漸盛、萬物蓬勃之時，也是我們身心狀態悄悄轉變的節氣交接點。塔羅牌老師艾菲爾分享，十二生肖會在立夏後形成三種不同的能量方向，有人熱血爆發、有人躺平養氣、有人順勢而為，快...
客運業總檢討：立駕駛工時專法、監測輔助系統雙管齊下
2017年2月13日蝶戀花旅行社遊覽車在國道5號銜接國道3號的南港交流道匝道路段翻覆，造成33人死亡、11人受傷的重大意外。學者認為，國內駕駛工作時間規定不如國外，歐洲多國制定工時專法，各產業團體、...
專家：勞基法工時專章 保障不夠
「歐洲多國制定工時專法，各產業團體及工會再與主管機關協商優於法令的規定，且不少長途巴士採雙駕駛…」國立陽明交通大學運輸與物流管理學系退休副教授黃台生認為，我國勞基法雖定有工時專章，但保障仍顯不夠。美...
「蝶戀花」翻車8年後 大客車事故降低了嗎
賞櫻返家前斷魂 國道最慘烈事故一輛滿載遊客的「蝶戀花旅行社」賞櫻遊覽車，在高速公路翻覆，造成卅三人死亡、十一人受傷，雖調查認定是超速導致意外，但因之後又發生數起大客車意外事件，疲勞駕駛問題再度引起討...
台灣周休二日走過十年 工時縮過勞未降關鍵在「它」
最近勞團強烈要求增加國定假日，甚至打算絕食爭取到底，其中主要佐證之一就是台灣2023年受僱員工平均工時達2020小時，在主要國家中排名全球第五。即使台灣已在2016年縮短法定工時為每周40小時，進入...
教師轉職／公費生解約潮 他賠20萬從醫控訴「年資決定論」
114學年度中小學教師甄試起跑，但根據教育部統計資料，近5年來，每年仍有約百名公立國小教師離職，國中與高中教師離職人數也在40至50人。師資培育公費生的解約率更是警訊，每年約有15%公費生提前解約償...
影／時代力量等與民團喊話 籲立院增加國定假日
近期內政委員會再度審查國定假日法草案，各黨委員均提出增設國定假日，對此，時代力量黨主席王婉論偕同台灣伴侶權益推動聯盟、性別平等學生倡議連線、尊嚴勞動修法聯盟，以及台灣綠黨、小歐盟召開記者會，呼籲立法...
職場上會推事情的人反而輕鬆自在！你公司是否有這三種現象：庸者安逸 能者過勞
看一粒屎如何壞了一鍋粥以前有人說過：「錯誤的決策比貪污更可怕。」貪污固然可惡，但錯誤的決策能毀掉的不只是錢，而是整個局面。職場亦然——不怕員工摸魚，就怕主管無能。因為錯誤的領導，比怠惰的員工更能拖垮...
如何保持一整天精力充沛？有效緩解腦疲勞是健康管理關鍵
文／伊沙貝我的大腦怎麼又「短路」了？――保持精力充沛的關鍵在腦力管理愈睡卻愈累，不是身體累，而是大腦累了相信有同感的人不在少數吧？如果你出現這些症狀，說明你不是身體累，而是大腦累。你需要管理大腦了！...
浙大48歲教授猝逝 遺孀曝近乎瘋狂的工作時長
大陸學術也「內捲」！大陸官媒報道，中國知名材料學者、浙江大學教授劉永鋒因突發疾病，於3月5日逝世，終年48歲。據稱，他1月21日在西安出差會議現場突發腦溢血，搶救40多天去世。其遺孀發表公開信稱，中...
台鐵控管加班費 員工不滿「被塞24小時輪班監視落石」
0403花蓮強震後，台鐵要求員工除養護工作，還要啟動24小時邊坡落石監視，輪班掌握落石狀況，但有台鐵員工指控，近期台鐵要求每人每月不得加班超過勞基法46小時規定，原因是發現某工務段加班費過高，「但該...
法官協會理監事改選出爐 理事長有感而發：新血沒入會
中華民國法官協會日前召開第16屆會員代表大會，選出理事15位、監事5位，理事長沈方維感慨近年來入會的「新血」甚少，但他指過去法官協會公開請司法院重視法官與同仁過勞的問題，也舉辦相關研討會解決法官辦案...
「想讓下屬休息」日本上司代為值勤還發錢 自己慘遭減薪懲處
日本近來發生一起職場爭議事件。位於廣島縣吳市消防局的一位57歲男性課長，被發現自己代替部下辦公，卻向上呈報說工作是下屬做的，相關薪資也都歸下屬。儘管虛報一事曝光後遭到處分，但這位上司體恤下屬的行為，...
直播／勞動部公務員之死 洪申翰：調查委員會認定這就是霸凌
（11:20更新）洪申翰說，這次重啟調查的報告最重要原則，就是希望還原吳姓公務員經歷什麼，確實上次報告有出現「目的良善」，大家認為過於站在謝宜容的角度，這次和上次的不同是從受壓迫者的角度來還原。我認...
新聞眼／勞動部淪慣老闆 3大錯釀悲劇
勞動部公務員之死，儘管同仁對職場霸凌指證歷歷，勞動部長何佩珊卻把調查結果引導為「過勞」而非「霸凌」，內部申訴管道不暢通及管理機制不作為更輕輕帶過。勞動部高層的不知不覺，才是釀成悲劇的主因，失靈、失職...