被爆坑黃曉明4千萬 女友葉珂發聲道歉宣告「退出網路」
大大提升口感與風味 烹飪專家曝一醃漬物的汁水醃雞肉最省事
雇主
高市勞工局助原民婦轉職司機 服務偏鄉重拾自信
家住杉林區的布農族婦人杜美娟，今年7月透過高市勞工局協助，錄取偏鄉小客車司機，不僅提供穩定收入，且符合政府跨域津貼及婦女再就業計畫資格，還可申領相關補助與獎勵金。依高雄市勞工局資料，杜美娟為生計所需...
雇主失聯 湖北月嫂自費養女童3年…雇主、生母下落揭曉
三年前，湖北人黃慶芝受雇到武漢當月嫂照顧1歲嬰兒，但兩個月後，雇主卻拋下嬰兒失聯；黃慶芝不忍心將孩子送到福利院，只好帶回老家撫養，兩人還因此被親生女兒埋怨「待外人更好」。今年，由於孩子無法入學，黃慶...
1年開罰千萬元！勞動部公布雇主特休假違法7大地雷
年終將近，因年度終結而未休的特休假，除經勞雇雙方協商可遞延到隔年，其餘日數，不論未休原因為何，雇主都應結清發給勞工工資。勞動部每年針對雇主違反特休假規定開罰上千萬元，今天公布雇主觸犯的特休假7大地雷...
工人安裝門窗高處摔落昏迷 高市府勒令停工並開罰
張姓工人今天在高雄左營區一處透天建物安裝門窗時，不慎從4公尺高處摔落，疑頭部受創、昏迷，目前生命跡象穩定；高市勞工局已勒令停工，依法最高可處雇主新台幣30萬元罰鍰。高雄市警察局左營分局指出，53歲張...
高齡者就業困難 專家：政策若不改恐成「3無老人」
高齡化讓人口結構改變，是否延後退休年齡成為各國關注重點。老人福利聯盟秘書長張淑卿點出，高齡就業專法雖已通過，社會上仍對高齡就業存在歧視，長者要找工作並不容易。學者表示，延後退休年齡必須確保長者工作權...
勞工特休常見7違法樣態 未結清特休、雇主自排等
勞工在同一雇主工作滿一定期間有特別休假，勞動部今天說，每年約有500件與特休有關違法案件，常見7大違法樣態包含勞工離職時雇主未結清特休工資、雇主逕自排定勞工特休等。勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部...
勞動部雙獎勵促中高齡就業 雇主最高領18萬
中高齡及高齡勞工漸成勞動市場的主力，勞動部今天表示，為促進中高齡就業，針對雇主聘僱中高齡以及中高齡勞工發給僱用獎助及就業獎勵，其中雇主最高可領新台幣18萬元。台灣明年將邁入超高齡社會，老年人口占總人...
家庭聘僱外籍看護 應免繳就安費
根據《就業服務法》第五十五條規定，雇主聘僱家庭看護工，應每月繳交二千元就業安定費。一一三年度就業安定費收入約二二五億，其中因有照護需求而自費聘僱外籍看護的家庭，包括重症、失能、失智、身障等，每年貢獻...
九成勞工願為「雇主品牌」拉低求職條件 最願意妥協這一項
《比薪水》《2024 年台灣雇主品牌認知與評分調查》顯示，98.3% 勞工投遞履歷時，優先考慮「雇主品牌」良好的公司，高達九成願意為了加入良好「雇主品牌」公司降低求職條件。不過，勞工對其公司「雇主品...
勞工超在意「雇主品牌」 這福利最能代表雇主品牌
大缺工時代，求職市場翻轉為「人才選雇主」，企業紛紛打造「雇主品牌」。台灣「雇主品牌」的現況如何？勞工是否受「雇主品牌」吸引？針對台灣企業的「雇主品牌」，勞工打幾分？《比薪水》發表《2024 年台灣雇...
「彰化又放颱風假嗎？」勞工哀嚎微風微雨 再放就累計6天無薪
「又要放颱風假了嗎？」康芮颱風可能侵台，彰化縣許多勞工哀嚎「再放兩天，今年累計6天颱風假沒薪水可領。」縣政府勞工處今表示，依法颱風假資方可不支薪給沒上班的勞工。今年凱米、山陀兒颱風為全台縣市帶來4天...
選擇留下是罪犯？「電鍋」醫院員工爆料被要求離職 高市府入院調查
高雄市立大同醫院經營權問題紛擾一段時日，明年元旦起將由高醫改為高雄長庚經營。有員工在網路爆料，被要求在今年11月15日提早離職，將喪失年資且領不到12月聖誕獎金。高市勞工局表示，今天入院調查未發現發...
民團反對鐘點移工適用責任制 雇主協會：深感遺憾
今天多個社福及勞工團體於立法院前反對多元陪伴鐘點移工適用責任制，也批評若移工適用責任制，將出現與本籍勞工同工不同酬。台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會表示，對今天台灣身心障礙者自立生活聯盟等團體，反對...
勞動部：特休假應依勞工意願排定 雇主若盼出勤應協商
勞動部今天表示，特別休假安排應依照勞工意願排定，雇主不得干涉或指定勞工應排在哪1日特休。雇主如果有勞工出勤需求，應與勞工協商，如果勞工堅持休假，雇主不得拒絕。勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位...
二本畢業當保潔 川女被家人質疑 網卻讚她腳踏實地
「女孩二本畢業後決定去當保潔員」的消息引發熱議，傳統觀念認為大學本科畢業應從事體面的工作，但這位名叫長花的女生卻去做保潔員。由於她的學業是靠學貸和父母借錢完成，一度引來弟弟不諒解，但長花堅持她的選擇...
勞動部成立直聘中心 家庭雇主聘移工一案到底
勞動部成立直接聘僱聯合服務中心（以下稱直聘中心），作為單一窗口，提供雇主有關移工申辦諮詢、雙語翻譯、協助案件申請、聘僱期間管理事項主動通知等服務，所以未委託仲介公司服務的雇主也不用擔心，如有申請聘僱...
高空作業未防護爬上爬下 高市勞工局：最高罰30萬元
高雄市七賢路一處建築工地進行高空作業，操作員竟在沒有戴安全帽及任何防護措施下爬上爬下，目睹民眾見狀捏一把冷汗，危險過程全被拍下PO網。高市勞工局獲報後派員入場檢查，查證屬實最高可罰30萬元。勞工局指...
波音勞資雙方達成初步協議 罷工可望落幕
美國航太巨擘波音公司（Boeing）已與西雅圖地區勞工的工會達成初步協議，若協議23日獲工會成員投票通過，長達1個多月的停工就將落幕。法新社報導，波音證實已達成初步協議，協議內容包括4年內加薪35%...
桃2.2萬外送員都有保意外險？ 議員質疑：實情並非如此
桃園市政府勞動局今天到議會報告，指出兩大外送平台有約2.2萬外送員，意外險投保率百分百，也沒有外送員申訴案。議員于北辰質詢時，質疑百分百的說法，因為對照市府統計今年第一季外送員車禍有232件，讓人質...
3.1萬元低薪怎救？ 學者：加薪與否仍是雇主說了算
勞動部參照經濟合作發展組織（ＯＥＣＤ）低薪定義，若薪水在總薪資中位數三分之二以下就屬低薪族，台大國發所副教授辛炳隆指出，低薪族有客觀數據定義，亦有主觀認知，例如有人認為賺的錢不夠花就是低薪，也有因相...