第一不是電子相關產業！2024年各行業薪資排名出爐 竟是這行業最威
大罷免遍地烽火 北市多家餐飲店「謝絕政治活動」：盼好好過日子
冷氣團發威！雨彈炸3地 周五更強冷空氣「低溫僅11度」
離職
薪水5年不漲…提離職秒加1萬！他激動「泡麵再見」又糾結：該留嗎？
年資不斷增加薪水卻不見起伏，不少人會因此選擇跳槽其他公司。一名網友在Dcard分享，自己長年在同一間公司工作，但薪水遲遲不漲，他決心提離職後公司卻爽快開出加薪1萬來挽留，讓他十分猶豫該不該留。原PO...
同事超混卻升得比我快…離職原因是「不爽」很蠢！菲女狼：意氣用事是傻子
人生比的是氣長 意氣用事的是傻子Andrew被冷凍了三年，期間無數人勸他：「你在這間公司沒前途了了。」連獵頭都說：「與其浪費時間，不如換個環境。」他不是沒想過走，但他的專業冷門，市場需求有限，公司薪...
她收到錄取通知信！幾天後「職位被取消」…內行人曝背後原因
你有收過錄取通知，卻遇到臨時取消的狀況嗎？一名網友分享，近期參與某公司的會計面試後，順利收到錄取通知，結果還沒報到，就被通知「取消職位招募」，讓她相當傻眼。貼文一出後，引起廣大網友熱議。這名網友在D...
安靜離職「糟糕人生態度、擺爛的生活方式」！是種浪費明明你可以很出色
安靜離職最爛了 安靜離職（quietquitting）者的哲學是盡可能少做，盡可能少嘗試，盡可能少表達熱情，通常只付出最低限度的關注、精力和努力，只做到必要工作的最低標準。安靜離職是這樣...
職場裡最不需要跟同事訴苦！菲女狼：暴露你的弱點恐成他人武器
職場最不需要的就是跟別人訴苦抱怨無用 有時閉嘴才是王道 曉曉最近工作壓力大到吃不下飯。她忍不住跟朋友抱怨：「這公司問題好多喔，我每天上班都像在打仗，好辛苦喔，快撐不下去了，好想離職喔。」朋友瞅了曉曉...
病患塞爆躺地僅是開始？護師工會指若不正視環境：急診將癱瘓
近期急診爆量，導致患者等不到病床，甚至只能躺在地上接受治療，被認為和護理人力缺乏有關，衛福部回應，醫學中心護理人力近二個月不減反增，此次急診壅塞是就醫人數短期增加，以及病床調度問題所致；台灣護師醫療...
個人物品被老闆娘打包！她到職一周遭辭退 網見一細節喊：虧大了
剛入職難免對工作生疏，不過才一周就資遣新人未免太嚴格。一名女網友在Dcard哭訴，新工作才做一周就被無預警資遣，理由是她能力不足，老闆娘擔心她「太辛苦」。更讓她傻眼的是，雙方還沒溝通，老闆娘就把她的...
川普擬下令聯邦政府配合馬斯克大規模裁員 唯獨4種員工將逃過一劫
一名白宮官員11日表示，美國總統川普研擬簽署行政命令，要求各個聯邦機構擬定大規模裁員計畫，屆時將要求每4名員工離職才能雇用1名新員工，唯獨「國家安全、公共安全、執法和移民執法」等聯邦員工將獲得豁免，...
不是薪資！上班族轉職原因變了 「這兩種原因」大幅上升
年度最大轉職潮來了。104人力銀行觀察，薪酬仍居轉職的重要考量，近年轉職者多半認為薪酬的符合度偏低，在「工作價值的重要性與符合度」盤點表中，屬於亟待改善的重點區域；是否認同直屬主管的風格也再度被重視...
數位沛方／四方向面對員工流動
年假結束，一些中小企業主開始面臨的問題，就是員工的離職，這個對於已經長期經營的企業來說，其實已經是老問題了，通常員工若對公司不滿意想離開，就會在領完年終甚至年假結束後提出辭呈，也因為這樣的特性，有些...
凱基金控子公司開發資本副總申讓全部持股 13日起賣出
凱基金控（2883）10日公告高階經理人、子公司開發資本副總經理吳忠懌申讓持股1,933張997股，預定周四(13日)開始可自公開市場賣出。由於吳忠懌是申讓名下全部持股，也就是出清所有持股，引發聯想...
主管指沒「狼性」、衣著像餐飲打工族 新手業務沮喪：我是爛草莓嗎？
各行各業都有獨特的「規則」，如不能適應，就要評估自己是否離開。一名男網友發文，稱自己從事金融業務類型的工作，做了四個月非常不適應公司文化，不僅常被主管批評沒有「狼性」，還因為穿polo衫被嘲諷像做「...
新聞中的法律／勞工特休未休完 最多延一年
每到農曆年後，有些勞工會因個人職涯規劃而決定轉職，須特別提醒雇主注意，勞工未休畢的特別休假應依法折發工資；另外在職員工特休未休完，勞雇雙方可協商遞延，最多遞延一年。勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作...
她年終無預警被砍「想默默離職」 網鼓勵：想走就走
辛苦工作一年後，年終獎金成為不少上班族最期待的項目，然而一名女網友卻在Dcard上爆料，獎金比往年少了好幾個月，向主管詢問原因對方也只是推託沒有解釋，心寒的她目前打算默默離職，詢問網友轉職的心得和建...
這筆別推在野 國防部文官缺額大跳船 綠委凍人事費200萬
國軍不僅志願軍士官兵大缺，國防部文職官員也忙跳船。為「廣納優秀文官，改變軍中舊有文化及習性」，國防部本部文職人員任用，依法不得少於預算員額的3分之1，最低任用數不少於191人，但到去年8月僅有166...
請「長假」就拿考績威脅！他氣曝老闆擋請假作為：大不了上法院
依《勞基法》第43條規定，員工如果「理由正當」欲請事假，雇主不可以任意拒絕。一名男網友發文，稱他想請長假出去玩，老闆卻用「考績」威脅他不能請假，甚至在會議上被老闆「洗臉」，於是請教網友：「老闆可以否...
川普政府優離方案大限在即 聯邦法官暫時擋下
美國總統川普提供財務誘因讓聯邦政府公務員離職的計畫，今天遭聯邦法官暫時擋下。這場事關數以百萬計政府員工、令人憂心的混亂事件又出現轉折。依據川普（Donald Trump）政府計畫，多達200萬名美國...
移工懷孕雇主不可解聘！勞動部訂移工婦幼權益保障指引 確保勞雇權益
為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部1月整合相關部會法令規範及協助資源管道，發布「移工婦幼權益保障指引」，當移工懷孕時，提供勞資雙方清楚資訊及相關權益。該指引明定，移工懷孕中，...
「年後離職潮」擋不住？94.8%考慮跳槽 網友最在意的10個焦點曝光
年後湧現離職潮！根據yes123求職網3日發布的調查指出，有62.2%自認「跳槽機率大於續留機率」；也有32.6%自認「跳槽與續留機率各半」；以及5.2%自認「續留機率大於跳槽機率」。因此自認續留機...
小蝦米對抗大鯨魚！烘焙師不滿遭積欠工資、資遣費 告贏老闆
王姓男子2年多前任職台南某食品公司烘焙師傅，去年起老闆均遲延給付工資，需一再催討才給付，5月底他以Line通話表明只做到該月底，但老闆要求需提前10日告知，6月中旬提辭呈，雙方對工資差額及資遣費計算...