CPTPP年會今加拿大登場 台海兩岸入會案這原因遭擱置
面試
每年大批碩士生畢業 高考二級報考數卻低？網指無誘因：名額少、要口試
考選部每年都會舉辦各級公務人員考試，以填補人員缺額。最近有網友在PTT發文提問，報考高考三級或普通考試的人很多，但職等較高的高考二級卻罕有人報名。原PO好奇，台灣一年有那麼多碩士畢業生，大家卻寧願選...
1人分飾2角性侵求職女還要求穿絲襪 月事來照上判7年6月刑定讞
男子徐皓憬在求職網站徵才，扮演「皓皓租屋」總部人事女員工，透過LINE聯繫一名女性求職者，慫恿若讓老闆「潛規則」可獲高薪、好福利，誘她上濃妝、穿透膚絲襪面試。女子登門，徐「變」成老闆，除拉下鐵門還拿...
【即時短評】換與不換雙重標準 府院決策邏輯引發質疑
公股金控所轉投資的子公司，董總和董事會屆期卻尚未改派，目前已知的子公司家數，就近10家之多，等於平均一家公股金控有2家以上子公司有這類現象，除了令外界有公司治理的質疑，也令人憂心在這種公司經營高層懸...
面試主管職遭問「水餃是男還是女？」 職場老手機智回應秒被錄取
面試是挑戰應徵者反應來篩選。大陸有跨國企業聘請銷售主管，面試官先後向3名求職者發問同一個問題，「餃子是男人還是女人？」，前2人回答不出來，讓面試官不滿意，至第3名求職者給出十分機智的答案，讓他不禁起...
好嫉妒！雷包同事「另有高就」她不爽想爆料 網全炸鍋反轟
當看到能力不如自己的同事換了一份更好的新工作，你會有何反應？近日有網友發文，表示一位能力不如自己的前同事找到了一份更好的新工作，讓她覺得相當不公平。原PO在Dcard發文，表示自己的同事因為做事老是...
一堆公司愛打電話！求職女怨「不用訊息」 網解答：效率有差
台灣電話詐騙多不勝數，也養成不少人不愛講電話的習慣，然而求職時，仍有許多企業喜歡直接撥通電話邀請面試或交流。一名女網友在Dcard上發文透露，自己不太喜歡接電話，近期卻因為求職網收到許多陌生來電，讓...
World Gym健身產業龍頭進軍台南 開出健身教練等職缺
世界健身俱樂部World Gym進軍台南市，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心首次與運動產業合作，帶領近30位求職朋友前往參與職場初體驗及各項職缺立即媒合活動，協助求職者瞭解產業面向，提升對工...
學界醬缸／美國頂大不聘自家畢業生 造就學術強權
愈頂尖的大學，新進教師甄選程序愈嚴謹。許多美國頂尖大學各系新聘教師的標準是「找比我們強的人，來壯大我們的系」，不成文內規是除少數極為優秀或領域特殊，不聘自身系所的博士畢業生任教。這種旋轉門的內規，就...
人資也常被放鳥！她發文呼籲勞資相互尊重：這行為會被「永久封禁」
我們常常看到求職者在網上抱怨糟糕的面試經歷，但其實資方也要應對許多奇葩的求職者。近日一位人資在網上發文，分享了自己遇到的頭痛案例。原PO在Dcard發文，表示自己每天都要在104上看應徵者的資料，看...
她擔憂邁入年底工作難找 網安慰：撐過「這時間點」就好
每年5、6月恰逢畢業期，總能出現一波波求職熱潮，待暑假過完後，大多得等到隔年才會出現較好的職缺。有一名女網友近期面試了數間公司，卻幾乎都沒有得到回應，讓她感到十分焦慮，「年底了真的這麼難找工作嗎？」...
通勤半小時被嫌久！他面試20分鐘都自己發問 怒批「浪費時間」
在挑選工作時，面試官的態度也是求職者需要觀察的一部分。一名男網友發文抱怨，他去一間公司面試，未料面試經理嫌他通勤半小時「太久」，面試期間對他態度不佳，讓他感到不被尊重，忍不住抱怨：「真的很浪費時間」...
歷年規模最大徵才！桃機年底啟動招募計畫 起薪3.7萬至7.7萬
桃園國際機場公司為培養未來第三航廈營運、服務人力，將於今年底啟動人才招募計畫，規模為歷來最大，預計甄選72名新進從業人員，起薪3萬7,980元至7萬7,820元，甄選簡章將於12月上旬公告至桃園機場...
為第三航廈營運準備 機場公司啟動徵才起薪最高7萬7
為培養未來第三航廈營運、服務人力，桃園國際機場公司將於今年底啟動人才招募計畫，規模為歷來最大，預計甄選72名新進從業人員，包含工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別，起薪3萬7,980元至7萬7...
讀者11月號 AI面試新體驗
最新一期11月號讀者雜誌，介紹企業運用AI（人工智慧）篩選應試者的過程。愈來愈多企業採用AI工具作為面試的一道關卡，有特殊運行邏輯的AI面試，給職場新人帶來了不小的考驗。對HR（人力資源）管理者來說...
她上班頻接到人資來電硬要談面試 氣炸封鎖：多屎的缺才這樣？
多數人找工作前都會先上人力銀行登錄個人資料，不過有一名女網友日前接到某家公司的電話，詢問她有沒有在找工作，還無視她正在上班硬要商談面試事宜，讓她氣得掛電話，沒想到對方隔一星期又再致電，讓女網友乾脆直...
求職履歷出現這種警訊 雇主可能敬謝不敏
連鎖速食業者「Raising Cane's Chicken Fingers」的億萬富翁執行長暨共同創辦人格雷夫斯說，在招聘新人時，他最在意的負面訊號，就是履歷中出現每隔兩到三年就換工作的情...
求職面試被凹新條件 他不滿公告沒寫氣到「回收履歷」丟錢走人
求職面試的過程中，不只是讓面試官觀察應徵者，應徵者本身也會根據面試官的態度，評估這間公司的環境。如果面試官的過程，讓應徵者感到有問題，那就可能決定辭退工作，甚至對整間企業的印象變差。根據日本媒體「キ...
他面試台積電「被放鳥」氣炸！內行人指1關鍵動作：一輩子不用進去
護國神山台積電是不少台灣人心中的夢幻企業，一名網友分享，近期收到台積電的面試邀約，雙方約好時間後，卻遲遲未收到相關郵件，等他到現場時才說不在面試名單內，讓他氣到申訴。貼文一出後，引起廣大網友熱議。這...
面試官問「什麼東西愈生氣愈大？」 新鮮人羞回2字成功錄取
面試時，許多主管會測試求職者的反應能力，近日中國大陸一名女子被面試官問到「什麼東西愈生氣愈大？」她不疾不徐回答2字，最後成功擊敗其他競爭者、脫穎而出。據大陸網站《壹讀》報導，這名應屆女畢業生當時與另...
書面審查、面試取代筆試 頂大碩班甄選開紅盤
每年10月大學碩士班甄試入學開跑，114學年台大、成大、清大等碩班甄試報名人數增加數百至1200多人，如電機、資工、材料、半導體學院等報考人數均較去年再成長。又近年碩班甄試階段多改側重面試和書面審查...