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0056家喻戶曉的國民ETF!高息型首檔掛牌上市歷史最為悠久

台北股市5日開高走高,收盤漲367.62點,為23161.58點,成交值新台幣3493.4億元。中央社記者張新偉攝  114年2月5日 中央通訊社
台北股市5日開高走高,收盤漲367.62點,為23161.58點,成交值新台幣3493.4億元。中央社記者張新偉攝 114年2月5日 中央通訊社

在第2章,我們已經介紹了基本的ETF分類,同時也舉例多檔國內、海外的標的供各位參考及選擇,接下來第3章就要進入我們的重頭戲─高息型ETF。前文提及,高息型ETF是Smart Beta型ETF的其中一種,加入了「高股息」的Smart Beta因子,主打配息高的特色,近年也受到眾多投資人青睞。本章將以7檔備受討論的熱門高息型ETF為例,一一說明它們的基本選股邏輯與相關配息狀況等,並綜合整理出其優缺點,給投資人作為評估依據。

首先,若要談及高息型ETF,就不能不提到最具代表性、素有「國民ETF」之稱的元大高股息(0056)。它是國內首檔掛牌上市的高息型ETF,歷史最為悠久,從2007年12月成立至今,已經長達17年(詳見表1),儘管近幾年多檔高息型ETF新秀崛起,元大高股息仍然是定期定額存股族十分熱愛的標的,名列前茅(詳見1-1表4)。

以預測現金股利殖利率決定成分股權重

元大高股息追蹤的指數為「臺灣高股息指數」,該指數由台灣證券交易所和富時國際有限公司共同編製,篩選邏輯是以「臺灣50指數」和「臺灣中型100指數」之成分股為採樣母體,再挑選出未來1年預測現金股利殖利率(註1)最高的50家公司,並衡量其績效表現,同時是以預測現金殖利率加權,而非依照市值,來決定其成分股權重占比。也就是說,整體選股流程大略可分為4個步驟:

◎步驟1:在上述150檔成分股母體中,依公司市值進行篩選、排序。

◎步驟2:公眾流通量(Free Float)低於或等於5%者,不具指數成分股資格,以確保指數的可追蹤性。

◎步驟3:若1檔股票的納入,會導致指數無法通過在1個交易日內交易新台幣15億元的流動性測試標準,則該股票將不會被納入成分股。

◎步驟4:同樣在上述150檔成分股母體中,選取未來1年預測現金股利殖利率最高的50家公司作為成分股,並以預測現金股利殖利率作為指數成分股加權依據。

臺灣高股息指數的成分股每年會進行2次的定期調整,分別為6月和12月,並於當月第3個星期五後的下一個交易日生效,且每次以刪除5檔、新增5檔為上限(註2)。此外,也偶爾會發生「非定期調整」的狀況,例如有成分股公司發生重大事件,或是當臺灣50指數和臺灣中型100指數的成分股有變動之際─而這裡要特別注意的是,若有成分股自臺灣50指數或臺灣中型100指數中被刪除,則該成分股也會同步自臺灣高股息指數中刪除,並且不會立即遞補其他股票。因此,有可能會發生成分股數目低於50檔的狀況。

註1:預測現金股利殖利率=預測現金股利÷審核資料截止日之股價。

註2:根據2022年10月的「臺灣高股息指數」編製規範調整,「刪除5檔、新增5檔」的限制,在以下狀況不適用:

◎候選成分股數量少於50檔時。

◎因「成分股於審核之採樣母體中被刪除」或「定期審核前之會計年度宣布發放之股利為0」等條件而被刪除的成分股數量大於或等於5檔時。

Smart智富《人人都能學會靠高息ETF年年加薪全圖解》,作者:《Smart智富》真.投資研究室
Smart智富《人人都能學會靠高息ETF年年加薪全圖解》,作者:《Smart智富》真.投資研究室

觀察最近1次的元大高股息成分股調整,是在2024年12月20日盤後生效,這次總共新增8檔,分別為重回懷抱的長榮(2603)及陽明(2609),還有長榮航(2618)、興富發(2542)、華南金(2880)、材料-KY(4763)、上海商銀(5876)、東元(1504);並刪除7檔,分別為遠東新(1402)、遠雄(5522)、台勝科(3532)、京城銀(2809)、潤泰全(2915)、中保科(9917)和華新(1605)。

而截至2024年12月底的資料,元大高股息的50檔持股當中,產業配置以電腦及周邊設備業(23.64%)居冠,再來則是半導體業(17.83%)、金融保險業(14.54%)及航運業(9.04%)等等,而這樣的趨勢在其前10大持股名單中也能看出一些端倪,不僅如此,各檔成分股的權重占比算是呈現非常分散的狀況(詳見表2)。各位投資人要投資元大高股息之前,可以多留意相關產業的發展與走勢。

殖利率表現亮眼,且長年配息穩定

再來就是投資人最關心的配息部分。元大高股息原本採年配息,但是在2023年5月底調整成季配息,並且納入收益平準金機制;這樣的變化帶來的主要優點大略有3項:配息金額相對以往會更加穩定,而且變成每季領1次,將更有利於投資人進行現金流規畫;除息的缺口變小,填息的速度自然就會加快;以往1年領1次,如果想要股息再投入,就只能把握那一次的機會,但是改成季配後,每季都可以透過股息的再投入來擴大領息部位,複利的效果會更為提升。

回顧往年元大高股息的配息狀況,除了2008年和2010年沒有配息之外(註3),其他年度都有配息,因此表現算是相當穩定;觀察表3更可以發現,在改成季配之前,年均殖利率基本上都有5%以上的水準,而在改成季配之後,如果單看1個季度的現金殖利率,會比想像中低滿多(大多落在2%~3%),這是因為1個季度的表現常常無法完整洞察整個年度的殖利率狀況,事實上,2023年的全年度年均殖利率增長來到6.87%,2024年全年度年均殖利率更突破了9%(詳見表3),創下成立以來的第2高紀錄,僅次於2009年的10.3%。

註3:元大高股息的公開說明書曾有一規範:收益評價日之股價要高於發行價格才會進行配息(發行價為25元)。而2008 年(股價17.33元)與2010年(股價25.43 元,但已實現資本利得減去累積淨投資收益後低於25元),所以並未配發股息。後來元大投信於2011年修正相關規定,元大高股息也就不再受此限制影響,也就是只要持股有配發股息,投資人就可領到配息。

雖然元大高股息主打的是高配息特色,但是其報酬表現也十分亮眼(詳見表4),近5年的含息累積報酬率高達79.9%,如果你是已經累積了不少投資部位的投資人,再加上配息收入的話,整體獲利相當可觀!

總結以上,元大高股息的優缺點如下:

◎優點

1.是國內最早發行的元老級高息型ETF,因此具備穩定增長的資產規模和受益人數,流動性亦良好。

2.追蹤指數以「挑選未來1年預測現金股利殖利率最高的50家公司」為主要選股邏輯,較為直觀,也有別於目前市場上其他高息型ETF。

3.成分股調整有設定上限,因此不太會因為大幅變動持股,而讓整體的內扣成本上升。

4.從掛牌上市至今,殖利率表現皆相當穩健。

5.從年配息改為季配息,除了前文提及的更有利於現金流規畫之外,更重要的是降低單次股利所得超過2萬元的情況,藉此不用繳納二代健保的補充保費。

◎缺點

元大高股息在大多數的期間處於溢價狀態,投資人在買進前須多加留意。

整體評估,投資元大高股息是利大於弊,但投資人仍應依照自身條件評估經濟狀態、需求,並觀察股價、殖利率與報酬率等表現,挑選適合自己的高息型ETF。

(本文摘自Smart智富《人人都能學會靠高息ETF年年加薪全圖解》,作者:《Smart智富》真.投資研究室)

※免責聲明:本文僅為個人觀點與紀錄,而非建議。投資人申購前需自行評估風險,詳閱公開說明書,自負盈虧。

0056元大高股息 ETF 季配息

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