新增5天國定假日 許舒博:勢必為服務業帶來挑戰

勞工新制退休金多或少,除了雇主及自己提繳退休金這兩個固定因素外,另一個變數是新制基金投資收益分配。圖/聯合報系資料照片
勞工新制退休金多或少,除了雇主及自己提繳退休金這兩個固定因素外,另一個變數是新制基金投資收益分配。圖/聯合報系資料照片

立法院今(9)日三讀通過「紀念日及節日實施條例」增加5天國定假日(含勞動節),中華民國全國商業總會理事長許舒博認為,服務業因為假日仍持續營業、高度依賴排班,此次新增5天國定假日,勢必會為服務業帶來薪資成本增加、排班調整紊亂等挑戰,建議政府在勞動法規面提出相對應配套措施,包含工時上限、變形工時等規範能放寬,給予業者更大的人力運用彈性空間。

對於立法院三讀通過「紀念日及節日實施條例」,許舒博表示,尊重立法院的職權與決議,也理解國人對於平衡工作與生活的期待。但對於例如餐飲、旅宿、批發零售及物流業等高度依賴排班、假日仍持續運營的服務業者而言,勢必帶來薪資成本增加、排班調整紊亂的挑戰。

許舒博說,本次增加國定假日天數,意味著企業需要承擔更多的加班費用或人力配置,尤其,當前產業界已面臨原物料價格居高、缺工嚴峻,乃至全球政經情勢不明朗等困境,額外的負擔恐雪上加霜。

中華民國商業總會呼籲政府相關部會,增加假日的同時,也能在勞動法規面提出相對應的配套措施,包含工時上限、變形工時等規範能放寬,或給予業者更大的人力運用彈性空間。此外,建請政府考量本國勞工從事意願等面向,逐步放寬服務業移工以緩衝缺工困境,在國人享受假期的同時,也能確保我國中小微企業的生存及總體產業發展動能。

還假於民

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