80歲免評巴氏量表可聘外籍看護 洪申翰:後果非大家樂見

勞動部上午舉行114年度勞動新制記者會,勞動部長洪申翰出席。記者曾原信/攝影
勞動部上午舉行114年度勞動新制記者會,勞動部長洪申翰出席。記者曾原信/攝影

立法院近期將審查「就業服務法」修正草案,擬開放80歲以上民眾免巴氏量表評量即可申請外籍家庭看護工,社會正反意見兩極。勞動部長洪申翰今天表示,目前要通過的版本讓大家有疑慮,移工非無限制的資源,在競合關係中,重症、重度照顧需求的家庭恐面對更多挑戰與困難,「不是大家樂見的事情」。

勞動部勞動力發展署代理署長陳世昌表示,移工屬於有限的人力資源,在人力限制下,家庭看護工的申請應回歸實際照顧需求評估,若單純年齡判斷,恐怕不貼近實際照顧需求。

他說,勞動部過去嘗試推動以多元免評代替單一評估標準,去年10月開放3類對象免評,包括使用長照服務連續6個月以上、輕度失智症、擴大增加重度呼吸,障礙及中度吞嚥障礙等中重度特定身心障礙,從去年10月到今年10月,申請外籍看護核准14.5萬人,其中7.4萬人使用多元免評,而80歲以上高齡者就占5.1萬人,代表現行做法已相當程度回應家庭照顧的實際需求,勞動部也會持續滾動檢討是否有擴大免評的空間。

陳世昌說,立法院版本擬全面放寬80歲以上民眾都能申請外籍家庭看護工,一但擴大申請資格,將多達53萬人適用,除移工多了很多工作選擇,有可能棄重擇輕,長輩也可能產生照顧依賴,導致生活自主能力受影響,民團顧慮並非無道理,盼立院考量多方價值跟想法,勞動部也會審慎評估修法結果。

洪申翰強調,這是專業議題,必須審慎討論,這段時間看到很多專業組織提出聲明、擔憂,而他的態度很簡單,專業問題就該專業處理,希望各方能坐下好好討論,勞動部也非常樂意替有照顧需求的家庭做更多考慮,但必須斟酌方法上會不會產生副作用、不樂見的後果。

他說,目前立院要通過的版本,確實讓大家有憂慮,移工不是無限制的人力資源,在競合關係中,很可能讓最有照顧需求的家庭面對更大的困難,這非大家所樂見。

勞動部 看護 移工

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