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不參加尾牙=沒有年終!她驚聞「公司潛規則」 過來人嘆:不違法

一名網友分享,自己平常和主管、同事並不熟,原本打算不參加尾牙活動,但卻有同事分享,曾經有人因為沒參加尾牙,導致年終獎金不如預期,讓她相當驚訝。示意圖/Ingimage
一名網友分享,自己平常和主管、同事並不熟,原本打算不參加尾牙活動,但卻有同事分享,曾經有人因為沒參加尾牙,導致年終獎金不如預期,讓她相當驚訝。示意圖/Ingimage

歲末年終,不少公司都會舉辦尾牙活動。一名網友分享,自己平常和主管、同事並不熟,原本打算不參加尾牙活動,但卻有同事分享,曾經有人因為沒參加尾牙,導致年終獎金不如預期,讓她相當驚訝。貼文一出後,引起廣大網友熱議。

這名網友在Dcard以「不去尾牙就沒年終?」為題,指出自己生性害羞,跟主管、同事也不熟,不太想參加公司舉辦的尾牙活動,結果聽到同事分享,說有人曾因為得到肺炎,當年沒參加尾牙,導致考績不好,連帶影響到年終獎金,讓她相當好奇「大家有沒有類似的經驗分享?」。

貼文一出後,多數網友都表示「你不去就隨便找其他理由不給你獎金,你也不能說什麼,哪個老闆會直接說是因為尾牙」、「大公司通常年底前就把考績打好了,影響考績的因素很多,原PO怎知評比原因」、「如果老闆不喜歡你,全公司都有年終而只有你沒有也是合法的」、「年終沒有一定要給」、「年終上面不爽妳,不給也沒違法,所以我會去尾牙刷個臉」、「尾牙沒有一定規定要去,年終也沒有規定一定有給」。

事實上,法律並未規定企業必須舉辦尾牙,員工也可以自由決定是否要參加,而年終獎金是否發放,要看勞資雙方當初是約定「經常性給予」還是「恩惠性給予」,實際發放日期、會給多少錢?都是依各公司規定為準,沒有絕對的標準。

尾牙 年終獎金 考績

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