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距退休還有5年…60歲爸爸失業靠資遣費度日 網提醒:補助可領9個月

一名男網友的60歲爸爸被公司資遣,目前沒有收入也很難找到工作。示意圖/ingimage
一名男網友的60歲爸爸被公司資遣,目前沒有收入也很難找到工作。示意圖/ingimage

60歲被資遣還能找到什麼工作呢?一名男網友發文,他的爸爸被待了20年的公司資遣,但爸爸離65歲還有5年,無法領保險金,目前沒有收入也很難找到工作,對此詢問上網意見,網友提議可先領「失業補助」貼補家用。

一名男網友在Dcard發文,表示爸爸被待了20年的公司資遣,他之前是做「採購經理」,主要幫公司採購原料和推銷產品給外國客戶,前不久幫公司導入SOP系統後就被資遣了,只能到1年份的薪水。

原PO表示,爸爸因缺乏理財觀念,現在沒有被動收入,只能省吃儉用靠「資遣費」度日。他目前60歲,距離65歲領保險金還有5年,希望找個穩定的收入來源,但因為年齡關係,找工作十分困難,因此詢問網友們的意見。

此文一出,不少網友建議可先領「失業補助」貼補家用,「除了遣散費應該也可以跟政府申請失業補助?至少在這段時間有點收入,再慢慢陪家人想下一步」、「申請失業補助,60歲補助可達9個月,領完補助,再考慮是否提前退休就好,61歲提前退,月退打8.4折」、「45歲以上被資遣最高可領9個月失業補助」。

也有網友推薦可從事的「高齡工作」,「服務業可以考慮,現在少子化缺工嚴重,他們很樂意選擇樂齡就業族群」、「可以做保全,我男友爸以前是做金融投資的相關工作,也因為某些原因沒做了,現在在做保全」、「工程顧問很缺人」、「開計程車」。

失業 資遣 退休

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