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中和區公所某主管被爆料找同仁麻煩 區長:一定會調查

職場霸凌示意圖。圖/ingimage
職場霸凌示意圖。圖/ingimage

勞動部北分署日前爆出霸凌事件,引發社會關注,如今有民眾指控,中和區公所某主管不適任現職,看似每天拚命加班,實則找同仁麻煩責罵,還會言語霸凌,已有很多人在看身心科,呼籲區長楊薏霖正視問題。楊薏霖表示,公所剛收到投訴信,一定會針對陳情內容調查。

有民眾匿名向中和區公所投訴,指控該主管領導統御有問題,一天至少開2、3次會,時間都選在午休或接近下班時間,開會內容無建設性,都在發牢騷抱怨;該主管每天拚命加班,實則刻意找麻煩,稱「因為同仁害自己加班無法陪女兒」藉此拐騙加班費

投訴民眾指出,該主管動不動叫同仁寫檢討報告,還建議自我懲處,把自己當王,不聽同仁建議,自大傲慢,更不願跟上面討論,只會用猜的、揣摩的,讓同仁做白工,若出狀況都推給同仁,完全沒擔當,只想有權無責,甚至言語霸凌較年長的同仁,連議員建議事件都覺得是「借題發揮」,已有許多同仁懼怕他的權威,已經在看身心科了。投訴民眾呼籲,要楊薏霖正視問題,不要讓日前勞動部北分署霸凌問題爆發,請換掉不適任主管。

區長楊薏霖表示,該主管是去年4月到職,做事態度很認真,也看得出來想把工作做好的心態,此次颱風過後,對於轄區內風災恢復作業很認真投入,投訴信區公所剛收到,公所一定針對陳情內容進行調查,亦會啟動員工座談,了解同仁狀況及需求,就員工建議事項去精進調整。

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