教育部最新統計！近7成高中師持碩士以上學歷 教團點2問題仍未跟上
曾專門為老師加值學歷 台師大裁撤「時代眼淚」教學碩專班
高齡社區的孤獨死…中午拿便當「下午人就走了」 社工震驚無法入睡
資遣費
不當開除員工？ 賈永婕澄清：一切都依照規定
台北101董事長賈永婕被爆上任後不當開除員工，賈永婕今親上火線，開直播澄清，表示該名員工是前任董事長張學舜的秘書，也與對方達成協議，一切都依照規定，給予的資遣費也優於勞基法。有周刊爆料指出，賈永婕上...
競國實業大量解僱10月30日首批22人 新北市府媒合就業
電子大廠競國實業提出大量解僱計畫，月底將首批裁員22人。新北勞工局今天表示，23日入廠輔導說明，要求資方關懷中高齡員工，也協助失業給付認定，媒合職訓與再就業。電子大廠競國實業10月8日向新北市政府提...
審查之戰／國衛院研究員遭資遣 緊咬兩點告贏老東家
一名在國家衛生研究院工作16年的副研究員K（化名），因被認定無法勝任工作遭解聘，依據判決書內容，K認為在續聘審查未送外審，有失公平，與老東家對簿公堂。國衛院強調，K的論文「未達續聘最低標準」才沒送外...
電子大廠競國將大量解僱353人 新北市府23日入廠輔導失業勞工
電子大廠競國實業提出大量解僱計畫，分批解僱共250名本國勞工，與103名外籍移工。新北市府今晚表示，未收到勞資爭議申訴，計劃23日進廠協助提供勞工失業給付權益與法令諮詢。新北市府勞工局副局長胡華泰晚...
桃園大同染整公司突歇業 工會怒吼「先補償再關廠」
桃園市大同染整公司將關廠，預計10月29日解雇本國勞工81人、移工60人。員工和勞權團體今天到桃園市政府前抗議，批該公司長年違反勞基法，長年加班費短發、加班時數超時、苛扣特休假工資，勞工一要求還錢時...
科技業裁員給300萬大禮包 該爭取優離？人力銀行這麼看
受惠AI躍進，科技業的工作機會炙手可熱，卻也有業者同步進行優離優退大換血，就有網友在社群平台發文詢問「給你300萬你願意被裁嗎？」，原po表示，自己在某一線外商，前陣子裁員有些部門被收掉了，400萬...
昔日稱「杯王」...安捷企業爆勞資糾紛 勞工控欠薪求助無門
昔日有飲料杯業「杯王」之稱的安捷企業公司爆發勞資糾紛，30多員工集體向桃園市議員黃敬平陳情，控訴資方積欠勞工薪資、資遣費，多次勞資調解不成，黃敬平今天表示，安捷企業積欠薪資龐大、受害員工多，不乏任職...
新聞中的法律／企業搬遷 勞資溝通不可少
企業在考量未來發展時，可能必須做出搬遷的決定，此舉或許對於企業長遠未來而言，是一項良好決定，但對於已經在職的員工而言，卻是一件相當重大的改變，不僅可能會影響到員工通勤時間、通勤成本，甚至也可能會影響...
不想被遣返！外籍移工李斯靠著非自願離職書「諫逐客書」…挽回老闆的心
當你的老闆突然要你走人，你會摸摸鼻子接受，還是想辦法挽回？古代沒有完善的勞基法，當然也不會有資遣費或各種保障，尤其在動盪不安的戰國時代，找工作更是不容易吶！這時候我們可以看看李斯的〈諫逐客書〉，這篇...
如果老闆突然要你走人…拒絕中年失業 他寫下地表最強「非自願離職書」
當你的老闆突然要你走人，你會摸摸鼻子接受，還是想辦法挽回？古代沒有完善的勞基法，當然也不會有資遣費或各種保障，尤其在動盪不安的戰國時代，找工作更是不容易吶！這時候我們可以看看李斯的〈諫逐客書〉，這篇...
「先炒我」車企資遣費太優渥 員工搶報名
中國廣汽本田汽車近期裁員，傳出因為資遣費用太過優渥，特別是「N+2+1.8」方案，導致員工搶名額、喊著「先炒我」，形成罕見的裁員景象。不少網友聞訊直呼：「這是啥操作？」財經媒體藍鯨新聞報導，由中國廣...
試用期法制化避免雇主濫用 勞團憂恐重演22K困境
五一勞動節當天，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲等人舉行記者會提出勞基法修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過三個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%。此舉引來兩極反應，有人認為試用期入法，可以避...
「天哪！我被資遣了」該做什麼事…非自願離職證明一定要拿到
被資遣了怎麼辦？被開除會不會留下紀錄？面試要老實說嗎？大家認知的就業，通常包含了求職、升遷、離職、退休等等，其實資遣也是就業的其中一環，每個人都可能遇到，卻很少有人討論資遣。被告知資遣了，可以做什麼...
瑪格麗特談品牌與領導／請人離開的起心動念
「最近常常碰到要請人離開的問題，不知道怎樣處理會比較完善」一個同學問我。我還來不及回答，就有另外一個同學很快的說，「我也常碰到這個問題，雖然已經創業快十年，還是一直被困擾著。」人不可能獨活，有人就有...
英特爾裁員延燒亞太區 法人：鋪路分割晶圓代工事業
英特爾（Intel）裁員動作不斷，繼日本行銷與銷售部門裁員行動後，業界傳出本周三（17日）中國大陸分公司將有裁員措施，且未來可將延伸到台灣或新加坡等其他亞太地區。法人解讀，英特爾此舉目的是快速改善獲...
幼教師出走／新幼照法讓投訴暴增 老闆不想給資遣費通報師不當管教
強化幼兒保護、提升幼兒權益，新版幼照法、教保服務人員條例等相關子法今年3月上路滿一年。幼教團體指出，這一年投訴案件林林總總，大部分投訴人是家長，但也有路人經過幼兒園，聽到幼兒哭聲、幼兒園鄰居樓上拍照...
她問主管薪水何時發？竟遭公司「當面解雇驅離」 卑微求助：我太白目嗎
上班族最討厭跟害怕的事情之一，「非自願離職」恐怕榜上有名。近日有位網友在網路論壇上發文，敘述自己工作到一半竟被公司趕出去，公司離譜的行徑引發不少網友們的怒火，紛紛痛批公司太荒謬。原PO在Dcard上...
去年工安事故 明揚董總雙雙請辭
高爾夫球製造廠明揚公司（8420）去年9月發生逾百人傷亡重大工安事故，昨（21）日發布重訊指出，董事長劉安晧、總經理呂英誠請辭董事長、總經理職務，今年2月29日生效。公司近期將召開董事會推舉新任董事...
小米也傳裁員 龍年開工即停工 大陸勞動仲裁熱線爆滿
在結束8天春節連假後，2月18日是中國大陸龍年開工日。然而就在這天卻傳出，大陸造車新勢力之一、鎖定高端車款的高合汽車於當天召開內部大會，宣布即日起將停工停產六個月。事實上，龍年「開工即停工」，不只高...
勞工伙食津貼調高每月「加薪600」？1情況損失慘重
財政部2023年11月23日通過優化財稅方案，宣布將「伙食費」免列入員工薪資所得額度，從每人每月2400元調高為3000元，並追溯至2023年1月1日適用。此一新制雖並未在媒體引起關注，卻引發勞資騷...