一通電話面試出局！主管一項測試秒刷求職者 網掀議論：挖坑給人跳
一般人忽略的小細節往往是成功的關鍵！一名網友在Threads上分享自己當工讀生時代的故事。他表示有一次女主管請他在求職者到場三分鐘後撥通電話，原PO依照要求執行後，求職者馬上就被刷掉了。事後女主管還為未出社會的他上了一課，「倘若連這種細節都會遺漏，如何能夠勝任基層管理職」。
原PO的文引發網友熱議，有網友分析「被出局」的原因，大概是想測試請來的面試者手機會不會響，響的話證明他沒注意這部分細節，畢竟面試到一半手機響是不OK的，而答案原PO也在留言區證實。部分人同意這些細節可以篩選出精英，「我覺得蠻正常的，畢竟面試的時候就是要關機」、「我以為面試時關靜音是基本禮儀誒」。
不過也有人認爲這樣的方式過於刁鑽，「如果我事後知道，只會慶幸沒上也好」、「感覺有毒，挖坑給人跳的主管，謝謝打手機給我讓我順利渡劫」、「如果有重要的事沒辦法聯絡到，你們能負責嗎」。
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