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衛福部霸凌懲處引眾怒 陳昭姿點名「他」準備下台

近期各界關心衛福部主管疑涉及職場霸凌之情事下午公布調查結果,次長呂建德表示調查期間共接獲8件疑似職場霸凌案件,確認職場霸凌3案成立、共7人受處分。記者曾吉松/攝影
近期各界關心衛福部主管疑涉及職場霸凌之情事下午公布調查結果,次長呂建德表示調查期間共接獲8件疑似職場霸凌案件,確認職場霸凌3案成立、共7人受處分。記者曾吉松/攝影

衛福部今天公布霸凌案件懲處結果,衛福部次長呂建德表示,8人涉及霸凌遭到調查,其中3人霸凌屬實,共7人受到處分。對此結果,立委陳昭姿立即發出六點說明,表達對懲處結果失望,並呼籲衛福部長邱泰源收回今天的調查報告,立刻重新、更全面深入地進行調查,否則,火愈燒愈大,「擔心你步上何佩珊前部長的後塵」。

陳昭姿說,「邱泰源部長,你知道呂建德次長召開的霸凌案調查記者會,整場幹話連連,是在放火嗎?」,8件霸凌案調查,只有3件成立,且都是非主管職的簡任視察及專委。被投訴的3位司長僅因「督導不周」被記過或申誡、副署長完全沒事。「衛福部是要告訴台灣社會,官位夠大就能為所欲為?總統級、部長級的『國王人馬』,果然能安全下莊。」

陳昭姿指出,衛福部主秘兼社保司司長劉玉娟對下屬說:「你們必須先自殺啊!你等人家來他殺」、「你要先自殺,一定要先表示你的誠意」。調查結果竟說這只是「不當比喻」,不構成霸凌。「這分明是勞動部『立意良善』的翻版!請問邱部長,在這樣的言語壓迫下,長期承受高壓的員工會不會真的就去輕生?你能保證不會發生這種事嗎?」

陳昭姿說,在她揭露劉玉娟霸凌錄音檔後,衛福部就已經免除其兼任社保司司長,這根本不算懲處,免兼社保司長劉玉娟還落得輕鬆!記者問為什麼劉玉娟仍擔任衛福部主秘,呂建德回答:「因為主秘是幕僚職,還是擔任」。這根本天大笑話!主秘就是部長心腹,任何公文都要經過主秘,在衛福部內更是僅次於部長及次長具決策權的人,可說是一人之下萬人之上,這樣的懲處是在騙外行人嗎?

另,長照司長祝健芳要求同仁「伏地挺身、深蹲」,呂建德說:「祝司長沒有強迫,是用鼓勵方式」,這和先前陳情者所說的「不配合就會遭斥責」大相逕庭。陳昭姿說:「請問呂次長,在這種不健康的職場文化中,哪位員工敢不配合祝司長的鼓勵?謝宜容要求員工跑步已被認定是霸凌,衛福部確定祝健芳的『伏地挺身、深蹲』沒有問題?衛福部身為醫療主管機關,不知道什麼是橫紋肌溶解症嗎?」

對於衛福部今天公布的調查,陳昭姿感到非常失望與痛心,「因為我過去在醫藥界服務,所以收到最多的陳情就是來自衛福部的各層級人員。向我陳情的人都是具名檢舉且指證歷歷,對這些陳情人我有高度信任。」

陳昭姿說,她要誠懇呼籲邱泰源收回今天的調查報告,立刻重新、更全面深入地進行調查。否則,火真的會愈燒愈大,「我擔心你會步上何佩珊前部長的後塵。」

此外,今天傍晚流出長照司祝姓司長要求同仁深蹲、做伏地挺身的影片,影片中,還有兩名同仁做伏地挺身互相PK,一旁同仁向司長說,「他(正在做伏地體身的同仁)等一下沒辦法打電腦啦!」,司長還說,「等一下可以笑他」。

對此,呂建德於記者會上回應,司長要求同仁深蹲、做伏地挺身是在健康操運動的時間,調查沒有強迫,是用鼓勵方式,同仁可能受到職場上的壓力,就進行相關行為,這部分不構成霸凌,屬於領導、管理等行政處置不當,而記過一次,但所有相關證據都會留存。

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