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急診塞爆 恐引發醫護離職潮

護理人力不足,急診人滿為患,壅塞狀況嚴重,待床人數眾多,不少病人在急診觀察室裡等了三、五天,仍無法順利住院。記者林俊良/攝影
護理人力不足,急診人滿為患,壅塞狀況嚴重,待床人數眾多,不少病人在急診觀察室裡等了三、五天,仍無法順利住院。記者林俊良/攝影
衛福部二月上旬預估急診塞床約二、三周後就逐漸趨緩,但台灣急診醫學會祕書長李智晃表示,急診壅塞可能到夏天前都不會改善,今年流感疫情嚴峻,許多醫院通報滿床,全台各醫院急診室大塞車,醫護人力已不堪負荷,若問題持續,將引發急診醫護人員大規模離職。

急診患者排床約需要等多久?李智晃表示,需要住到加護病房的病人平均留在急診室三至五天,這是有可能的。急診壅塞的原因跟醫院可利用住院床位不足、急診住院配床比例失衡有關,而護理人力不足,病床開不出來,也導致塞滿病患。

據統計,今年春節平均每天急診就診約三點七萬人次,高於去年同期二點七萬人,約一萬人之多,雖衛福部疾呼是流感、諾羅疫情一起發威及天冷加重效應造成急診壅塞,但李智晃強調,急診塞爆主因是「人力荒」,如果能留得住病房護理師,病床數目就不會減少。

李智晃指出,護理師人力不足,造成病房關床,人力缺口形成骨牌效應,必須改善整體制度。台灣急診醫學會於廿二日晚間緊急發文「今年急診壅塞情況已達前所未有的嚴重程度,若問題持續,將引發急診醫護人員大規模離職。」警示是希望改善護理待遇,人留住了就能降低關床床數,急診病人就可以轉上去,緩解急診室人潮。

護理師護士公會全國聯合會昨舉辦「健康台灣全國護理健走日」活動,台北市長蔣萬安表示,台北市有三點二萬名醫護人員,市府重視照顧病患的第一線醫療人員,聯醫全體員工全面加薪百分之三,所有聯醫人員獎勵金提撥比率從現行百分之八十提至百分之八十五,另外,上月已拍板,市屬聯合醫院系統衛生局年上繳統籌款從一億元降到五千萬元,盼從市立醫院做起,提供具競爭力的薪資制度,改善醫護人員勞動條件,讓護理人員感受工作價值與保障。

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