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藍委籲增假減工時 勞動部:很多勞工希望多加班賺錢

勞動部認為各行各業狀況不一,針對增加國定假日議題應更嚴謹檢討。圖/聯合報系資料照片
勞動部認為各行各業狀況不一,針對增加國定假日議題應更嚴謹檢討。圖/聯合報系資料照片

立法院內政委員會17日審查《紀念日及節日實施法草案》,國民黨立委張智倫指出台灣工時居全球第五、亞洲第二,應減少工時、增加假日,勞動部次長李健鴻回應,雖媒體報導的數據與事實有所出入,工時確實有改善空間,勞動部正推動企業申請員工工作與家庭平衡補助計畫,且考量很多員工希望多加班多賺錢,也透過最低工資調整提升勞工薪資。

國民黨與民眾黨立委主張恢復勞工七天國定假日,並以法律明確規範放假日數,以保障勞工權益。然而,各方對於假日增加的影響、勞工權益與企業負擔等議題意見分歧,未能形成共識。

對於是否應新增國定假日,內政部部長劉世芳表示,過去曾三度討論相關議題,但始終無法達成共識,目前有26個提案,最少增加一天,最多增加九天,遠超現行放假日數,對企業與社會的影響尚未經完整評估。

張智倫也說台灣工時居全球第五、亞洲第二,應減少工時、增加假日,勞動部次長李健鴻回應,媒體報導的數據與事實有所出入,工時確實有改善空間,勞動部正推動企業申請員工工作與家庭平衡補助計畫,也希望透過最低工資調整提升勞工薪資,因為很多員工希望多加班多賺錢,2021年有46%勞工需要加班,去年降至36%,顯示政策已發揮一定成效。

李健鴻補充,特休假未休完且未獲補償的雇主可被處2萬至100萬元罰鍰,且勞檢已列為重點項目,鼓勵勞工善用特休假。

民眾黨立委麥玉珍表示,台灣目前國定假日僅11天,含勞動節為12天,遠少於日本(16天)、韓國(15天)、泰國(20天),相較之下,台灣工時長,應調整假日制度,並主張教師節應列為國定假日,以尊重專業、保障勞工。劉世芳回應,內政部雖負責紀念日與節日規劃,但是否放假仍須由勞動部依法律解釋決定,應有整體國家規劃。

對於部分國定假日若適逢周二或周四,是否仍需補班的問題,麥玉珍認為,補班機制對勞工與企業皆不友善,應取消補班,直接放假。劉世芳則表示,若國定假日全面放假而不補班,將失去彈性,影響各行業正常運作。她進一步指出,全國放假將影響交通、警消等必要服務業,必須審慎評估。

民進黨立委張宏陸則提醒,修法涉及層面廣泛,應分區塊討論,避免影響各行各業,大型企業如台積電(2330)採輪班制,影響相對較小,但小型企業人力有限,每逢假日恐影響營運,甚至導致企業無法生存。李健鴻也認同回應,觀光旅宿業、交通運輸業等服務高峰期往往與公眾假日重疊,無法完全比照其他行業放假。

劉世芳強調,現行《紀念日及節日實施辦法》第5條之2已能解決不同紀念日的放假問題,若升級為法律,每年都需立法院修法,恐增加行政困擾。勞動部則認為應通盤檢討,確保各行各業的公平性。

勞動部 國定假日 工時

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