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高鐵首例過站不停 駕駛停職3月 需心理評估

高鐵4月14日發生通車18年來首例「過站不停」疏失,該名駕駛近暫停駕駛勤務3個月,近日通過尿檢,未來需接受內部受訓2個月,並通過航醫心理素質評估,才能再回到駕駛勤務。高鐵示意圖。記者胡瑞玲/攝影
高鐵4月14日發生通車18年來首例「過站不停」疏失,該名駕駛近暫停駕駛勤務3個月,近日通過尿檢,未來需接受內部受訓2個月,並通過航醫心理素質評估,才能再回到駕駛勤務。高鐵示意圖。記者胡瑞玲/攝影

本月十四日高鐵發生通車十八年來首例「過站不停」疏失,列車抵達板橋站後未開車門隨即駛離,十五○名旅客受到影響,駕駛依SOP進行尿檢,近日尿檢結果出爐且過關,但必須暫停駕駛勤務三個月、內部受訓二個月,並通過航醫心理素質評估,才能再回到駕駛勤務。

交通部政務次長伍勝園表示,該名駕駛約有三年高鐵駕駛經歷,行事規矩,疑似當下不小心恍神,列車抵達板橋站後,列車長詢問為何沒給開車門「Door Release」燈號,他誤以為是列車長催他開車、該列車是不停靠板橋站班次,隨即將列車駛離板橋站,才發生過站不停的烏龍。

伍勝園指出,近日該名高鐵駕駛尿檢結果出爐,檢查結果正常。經高鐵內部初步調查及檢討後,研擬對該駕駛暫停駕駛勤務三個月,並進行內部受訓二個月。伍勝園說,由於該駕駛事後懊惱不已,考量其面對龐大心理壓力,高鐵也規畫讓該名駕駛在受訓後,接受航醫的心理素質評估,通過後才能回到駕駛工作,若醫師判斷心理上不適合,則將無法回到駕駛勤務。

高鐵公司近期也研擬精進措施,採取有效的改善措施及機制,確保類似案件不再發生,相關精進機制近期內完成程序後定案。

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