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影/到職半年勞工可三天特休? 勞長:收集資訊後討論

針對勞動部是否支持年資較短的勞工特休?勞動部長洪申翰(左)表示,勞動部會收集更多的資訊,看如何讓制度可以更健全的討論。記者杜建重/攝影
針對勞動部是否支持年資較短的勞工特休?勞動部長洪申翰(左)表示,勞動部會收集更多的資訊,看如何讓制度可以更健全的討論。記者杜建重/攝影

勞動部洪申翰上午列席備詢立法院社福及衛環委員會,處理勞動部預算凍結案。針對立法院增訂5天國定假日,洪申翰表示,做為行政部門,勞動部會來協助企業,提醒給予勞工應有的休假。

洪申翰說,勞動部做為一個行政部門,必須來協助已經通過的法規與執行,勞動部會提醒企業,按照勞基法,國定假日僱主需要給勞工假日,僱主如果有徵得勞工同意在國定假日出勤,依法必須給予雙倍的工資。

至於勞動部是否支持年資較短的勞工特休(工作半年有三天特休)?

洪申翰沒有明言,僅表示勞動部會收集更多的資訊,看如何讓制度可以更健全的討論。另外,針對外界質疑勞工的國定假日是否太多?洪申翰再次重申,因為現在修法已經通過了,勞動部做為行政部門,就是協助修過的法規執行。

勞動部長洪申翰上午列席立法院備詢時,針對增訂5天國定假日,洪申翰表示,做為行政部門,勞動部會來協助提醒給予勞工應有的休假。記者杜建重/攝影
勞動部長洪申翰上午列席立法院備詢時,針對增訂5天國定假日,洪申翰表示,做為行政部門,勞動部會來協助提醒給予勞工應有的休假。記者杜建重/攝影

勞動部 國定假日 洪申翰

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