爆「離職潮」?北市青年局:有更好生涯規畫都支持

台北市青年局舉辦職涯講座,提升青年職場優勢。圖/台北市青年局提供
台北市青年局舉辦職涯講座,提升青年職場優勢。圖/台北市青年局提供

台北市青年局去年6月1日成立,以協助青年多元參與、職涯發展、國際接軌為目標,陪伴青年實現自我。市議員趙怡翔指出,從去年6月至今,青年局已有3名公務員請辭或商調、1名職務代理人拒絕報到,及1名約聘人員不續約,讓國際科僅剩7名職員留任,疑爆「離職潮」。青年局表示,同仁有更佳的生涯規畫與選擇,會全力支持。

趙怡翔指出,他日前接獲多次陳情,青年局國際科的問題頻傳,去年開始有近4成員工離職。這包括去年6月至今,已有3名公務員請辭或商調、1名職務代理人拒絕報到,及1名約聘人員不續約,讓國際科僅剩7名職員留任。

趙怡翔表示,其中一位約期到6月30日,卻被威脅離職手續未完成,隔天還要繼續上班,否則將扣留日前累積的加班費,屬於明顯違法行為,他已經要求市府相關單位調查與處理。

青年局表示,主管並無要求他於6月30日約期到期後,仍須於7月1日到職上班,且其請假及離職程序均依規獲准,並如實核發加班費。

青年局表示,青年局國際科同仁普遍具備外語能力及涉外事務經驗,且具有優秀的學經歷背景,因而常獲各界延攬,後續職涯發展包括前往半導體科技產業、日本政府單位任職以及回到市府擔任副發言人等,有更佳的生涯規畫與選擇,青年局一向樂於祝福,並全力支持。

加班費 離職 青年

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