醫院遭駭客攻擊再添一起 中壢長慎醫院8萬人個資恐曝光
退休生活無聊又不想花大錢出國？ 60歲女曝「超省類旅遊」
比去年多12萬！白沙屯媽進香報名28日截止倒數 爆量突破30萬人
勞基法
能檢舉？老闆一句「明天不用來了」她失業 過來人見關鍵：難成案
職場中，因為「不適任」被資遣，能夠向勞工局檢舉嗎？一名女網友發文，稱她從事設計助理的工作，因組織調動常變動，導致沒有什麼成果，近日收到資遣通知，給出的理由是「不適任」，她認為此方式不合理，對此詢問網...
學術遊牧／兼任師領錢像抽獎被辱感重 50歲仍是月光族
「兼任老師跟狗一樣！」這是大學兼任教師的怒吼，鐘點費4個月發一次，每次領款卻像在「抽獎」，各校發薪日亂到弄不清楚。對兼任老師來說，「時間不等於金錢」，兩者只能享有一個，寒暑假沒上課就沒收入，40、5...
月休有幾天？水電工爸爸曝答案讓他傻眼 一票人點頭：父母那年代都這樣
現在社會越來越注重勞工的基本權益，不論是薪資、福利或休假，都不斷調整來保障勞工。有一名網友和爸爸學習做水電，他好奇做這一行的休假怎麼請、能休幾天，沒想到得知一個月頂多休兩、三天後，讓他相當驚訝，質疑...
勞退自提不一定要6% 美髮師：買不起房 至少多存點退休金
43歲的美髮自營作業者Ella每年都聽客人提到參加勞退自提收益不錯，聽著聽著，她最近終於動心想存退休金，上周親自到勞保局開戶，「我以為一定要提薪資的6%，其實不用耶，所以我先提3%約2000多元，看...
黑手比老闆更懂勞基法 他留5年出勤紀錄離職拿回30萬
中部某機車行師傅阿雄（化名）2024年3月離職，幾個月後老闆收到地方勞工局通知調解，理由是被員工申訴十幾年來都沒有發給加班費，特休假每年都也沒休完。因為民事請求權是5年，要求老闆給付5年加班費及特休...
遲到10分鐘繳500元！大學生曝班導訂罰則 網傻眼：連勞基法都不允許
遲到罰500元！一名女網友在Dcard爆料，一間大學老師為防止學生遲到，訂下超過約定時間10分鐘就要付500元的規定，作為請全班同學吃喝的基金。只是學生並不買單，雖理解老師本意是希望大家準時，但認為...
新聞中的法律／員工離職 雇主別踩勞基法紅線
在眾多勞資爭議案件中，離職好聚好散也是一門學問，雇主必須要留意，當勞工預告離職後，雇主如果片面要求提前終止契約，將違反《勞動基準法》，若確認屬實，有可能將會面臨被依法處以新台幣2萬元以上、100萬元...
社區委員遭指叛徒拔去職務 法官2理由判管委會決議無效
目前國內居住環境以社區型住宅為主流，社區管理雖然可透過社區規約、管委會與區分所有權人會議進行，但有人的地方就會有爭端，社區中的「網內互打」時有所聞，新竹一處五百多戶的大型社區，就發生一起「叛徒」官司...
228出勤 工資加倍給付
228連假將至，勞動部提醒，228和平紀念日為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如勞工在228當天出勤，工資應加倍發給。若適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假。假設勞雇雙方約定周一至周五為工作...
請「長假」就拿考績威脅！他氣曝老闆擋請假作為：大不了上法院
依《勞基法》第43條規定，員工如果「理由正當」欲請事假，雇主不可以任意拒絕。一名男網友發文，稱他想請長假出去玩，老闆卻用「考績」威脅他不能請假，甚至在會議上被老闆「洗臉」，於是請教網友：「老闆可以否...
資遣爭議／退休前被解聘名譽薪資全失 研究員委屈提告
「退休金損失、薪資損失、名譽損失、研究工作損失、心情鬱悶損失…」國家衛生研究院資深副研究員C（化名），在距離65歲屆齡退休不到1年時被資遣。C表示，他2023年底離職，但當年考績甲等、還獲得晉薪，「...
資遣爭議／國衛院勞資糾紛再吞敗 3封罐頭信救了研究員
聯合報數位版日前揭露，一名國家衛生研究院副研究員因被認定「無法勝任工作」遭解聘，最後告贏老東家，引發討論。無獨有偶，近日又有一名服務近20年的副研究員L（化名）「被離職」，遭資遣後提告也勝訴。國衛院...
春節出勤加班費 照步來
農曆年假即將到來，勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。雇主如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資及加班費。勞動部指出，企...
農曆年假來了！勞工春節連假出勤雇主怎給薪？勞動部算給你看
農曆年假即將到來，勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。雇主如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。勞動部進一步指出，民間...
打敗業務主管、工程師 獵才第一名職務讓人力銀行驚訝
去年底勞動部北分署公務員輕生事件，掀起一波公私部門職場霸凌現形記。更早之前的演藝圈MeToo事件，也引發社會一連串工作場域性別平等保護不及格熱議。另一件同樣備受關注，台灣金融史上第一樁合意金控合併案...
喪母幼女發餅乾致謝…轉頭見主管不准工傷勞工住院 醫護嘆自求多福
你能想像在醫院急診室擔任醫療人員，會見過什麼場景嗎？一名急診室的醫護人員在社交平台透露，他見過有位新住民的年幼女兒，在母親送急診急救無效後，向醫護人員發放餅乾，對於他們奮力救她母親表達謝意；同時，手...
900萬勞工9成領不到退休金 勞退舊制缺陷釀下流老人
近幾年，中高齡勞工重返就業市場成為趨勢，曾有學者分析是因為不少老年人因經濟匱乏，不得不再重入職場。數據會說話，勞基法1984年上路至今滿40年，截至去年底為止，領到舊制退休金人數只有83萬餘人，相較...
公務體系頻傳疑似霸凌 他籲公務員適用《勞基法》：罷工取決勞動條件
近期公務體系疑似霸凌事件頻傳，對此有網友在社交平台認為，公務員至今仍未擺脫權力關係的桎梏，呼籲應該廢除「公務人員服務法」，改適用《勞動基準法》；談到外界的罷工疑慮，原PO則質疑，「若勞動條件合理，誰...
中美晶強迫員工預支特休1個月 勞動部說重話：違反勞基法一定查處
太陽能矽晶圓製造廠中美晶（5483）爆強迫員工自2025年1月7日起強制特休1個月，若年假不夠用，還要採「預支」的特休假。對此，勞動部12日晚說重話，強迫員工用特休假、補休、以及預支特休假，以因應減...
申請加班遭拒…業助找人資惹怒主管被資遣 網搬法律：快收集證據
如果遇到勞資糾紛，應即時收集證據，並向勞工局申訴。一名女網友發文求助，她因休假日被迫加班，向主管申請加班，主管卻用「改變公司經營方針」的條文資遣她，所以向網友詢問如何維護權利。對此，網友提出法律條文...