勞基法
遲到10分鐘繳500元！大學生曝班導訂罰則 網傻眼：連勞基法都不允許
遲到罰500元！一名女網友在Dcard爆料，一間大學老師為防止學生遲到，訂下超過約定時間10分鐘就要付500元的規定，作為請全班同學吃喝的基金。只是學生並不買單，雖理解老師本意是希望大家準時，但認為...
新聞中的法律／員工離職 雇主別踩勞基法紅線
在眾多勞資爭議案件中，離職好聚好散也是一門學問，雇主必須要留意，當勞工預告離職後，雇主如果片面要求提前終止契約，將違反《勞動基準法》，若確認屬實，有可能將會面臨被依法處以新台幣2萬元以上、100萬元...
社區委員遭指叛徒拔去職務 法官2理由判管委會決議無效
目前國內居住環境以社區型住宅為主流，社區管理雖然可透過社區規約、管委會與區分所有權人會議進行，但有人的地方就會有爭端，社區中的「網內互打」時有所聞，新竹一處五百多戶的大型社區，就發生一起「叛徒」官司...
228出勤 工資加倍給付
228連假將至，勞動部提醒，228和平紀念日為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如勞工在228當天出勤，工資應加倍發給。若適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假。假設勞雇雙方約定周一至周五為工作...
請「長假」就拿考績威脅！他氣曝老闆擋請假作為：大不了上法院
依《勞基法》第43條規定，員工如果「理由正當」欲請事假，雇主不可以任意拒絕。一名男網友發文，稱他想請長假出去玩，老闆卻用「考績」威脅他不能請假，甚至在會議上被老闆「洗臉」，於是請教網友：「老闆可以否...
資遣爭議／退休前被解聘名譽薪資全失 研究員委屈提告
「退休金損失、薪資損失、名譽損失、研究工作損失、心情鬱悶損失…」國家衛生研究院資深副研究員C（化名），在距離65歲屆齡退休不到1年時被資遣。C表示，他2023年底離職，但當年考績甲等、還獲得晉薪，「...
資遣爭議／國衛院勞資糾紛再吞敗 3封罐頭信救了研究員
聯合報數位版日前揭露，一名國家衛生研究院副研究員因被認定「無法勝任工作」遭解聘，最後告贏老東家，引發討論。無獨有偶，近日又有一名服務近20年的副研究員L（化名）「被離職」，遭資遣後提告也勝訴。國衛院...
春節出勤加班費 照步來
農曆年假即將到來，勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。雇主如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資及加班費。勞動部指出，企...
農曆年假來了！勞工春節連假出勤雇主怎給薪？勞動部算給你看
農曆年假即將到來，勞動部表示，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。雇主如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。勞動部進一步指出，民間...
打敗業務主管、工程師 獵才第一名職務讓人力銀行驚訝
去年底勞動部北分署公務員輕生事件，掀起一波公私部門職場霸凌現形記。更早之前的演藝圈MeToo事件，也引發社會一連串工作場域性別平等保護不及格熱議。另一件同樣備受關注，台灣金融史上第一樁合意金控合併案...
喪母幼女發餅乾致謝…轉頭見主管不准工傷勞工住院 醫護嘆自求多福
你能想像在醫院急診室擔任醫療人員，會見過什麼場景嗎？一名急診室的醫護人員在社交平台透露，他見過有位新住民的年幼女兒，在母親送急診急救無效後，向醫護人員發放餅乾，對於他們奮力救她母親表達謝意；同時，手...
900萬勞工9成領不到退休金 勞退舊制缺陷釀下流老人
近幾年，中高齡勞工重返就業市場成為趨勢，曾有學者分析是因為不少老年人因經濟匱乏，不得不再重入職場。數據會說話，勞基法1984年上路至今滿40年，截至去年底為止，領到舊制退休金人數只有83萬餘人，相較...
公務體系頻傳疑似霸凌 他籲公務員適用《勞基法》：罷工取決勞動條件
近期公務體系疑似霸凌事件頻傳，對此有網友在社交平台認為，公務員至今仍未擺脫權力關係的桎梏，呼籲應該廢除「公務人員服務法」，改適用《勞動基準法》；談到外界的罷工疑慮，原PO則質疑，「若勞動條件合理，誰...
中美晶強迫員工預支特休1個月 勞動部說重話：違反勞基法一定查處
太陽能矽晶圓製造廠中美晶（5483）爆強迫員工自2025年1月7日起強制特休1個月，若年假不夠用，還要採「預支」的特休假。對此，勞動部12日晚說重話，強迫員工用特休假、補休、以及預支特休假，以因應減...
申請加班遭拒…業助找人資惹怒主管被資遣 網搬法律：快收集證據
如果遇到勞資糾紛，應即時收集證據，並向勞工局申訴。一名女網友發文求助，她因休假日被迫加班，向主管申請加班，主管卻用「改變公司經營方針」的條文資遣她，所以向網友詢問如何維護權利。對此，網友提出法律條文...
勞退新制雇主提撥率調高未必好？學者點出1招 對勞工更有利
再過3個月，1千多萬個新制勞工又可以分紅了。截至10月底為止，平均每人可分紅近5萬元，新制勞工今年可望大豐收。勞退新制最大好處雖是每年可分配基金投資績效，但每月雇主提撥薪資6%，才是勞工的退休老本。...
要多血汗？觀光署申請旅宿業縮短輪班間隔 勞動部諮詢委員打槍：缺工不是理由
為緩解觀光旅宿業缺工，勞動部日前開放僑外生從事觀光旅宿業中階技術工作，交通部觀光署昨再向勞動部提案鬆綁觀光及一般旅館業輪班人員輪班間隔時間，從原本的11小時縮短至8小時，估影響逾2.2萬名旅宿業勞工...
連碰違法公司！ 上班族爆料入職3間檢舉2間：連加班費都要坑
勞資爭議有各種類型，如加班費、積欠工資、休假問題等等，而勞工也可以透過各種管道申訴。日前就有一名網友指出，他剛出社會至今，入職三間公司因資方違法事項，被他告了兩間，他分享經歷後，許多網友直呼「開個收...
審查之戰／國衛院研究員遭資遣 緊咬兩點告贏老東家
一名在國家衛生研究院工作16年的副研究員K（化名），因被認定無法勝任工作遭解聘，依據判決書內容，K認為在續聘審查未送外審，有失公平，與老東家對簿公堂。國衛院強調，K的論文「未達續聘最低標準」才沒送外...
電子大廠競國將大量解僱353人 新北市府23日入廠輔導失業勞工
電子大廠競國實業提出大量解僱計畫，分批解僱共250名本國勞工，與103名外籍移工。新北市府今晚表示，未收到勞資爭議申訴，計劃23日進廠協助提供勞工失業給付權益與法令諮詢。新北市府勞工局副局長胡華泰晚...