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南韓媒體報導,三星半導體事業今年上半年績效獎金大幅縮水,晶圓代工事業部員工甚至一毛錢都領不到。路透
南韓媒體報導,三星半導體事業今年上半年績效獎金大幅縮水,晶圓代工事業部員工甚至一毛錢都領不到。路透

台積電2024年度另一半員工分紅據傳本周發放,首次創下單筆平均逾100萬元的紀錄。相較之下,由於半導體事業表現低迷,南韓三星電子裝置解決方案部門今年上半年績效獎金縮水,晶圓代工事業部員工獎金甚至「掛蛋」。

南韓媒體BusinessKorea引述業內人士說法報導,三星已在內部網路公布,裝置解決方案部門今年上半年目標達成獎金為本薪的零至0.25%。從事業部來看,記憶體事業部發放率25%,系統LSI和半導體研究中心為12.5%,晶圓代工為零。

三星每半年發放目標達成獎金,這筆獎金上看每月本薪的100%,最新一筆目標達成獎金7月8日將發放。三星裝置解決方案部門高階主管已決定退還獎金,藉此展現改善經營績效決心。

三星裝置解決方案部門從2015至2022年上半年,每次都領到相當於每月本薪100%的最高目標達成獎金,但隨著表現惡化,2022年下半年績效獎金開始減少。三星裝置解決方案部門2023年下半年領到史上最低的目標達成獎金,記憶體事業部發放率為12.5%,晶圓代工與系統LSI為零。

不過,隨著市況改善,發放率去年上半年回升到37.5%至75%,下半年達到200%,高於上限標準。NAND快閃記憶體獲利能力惡化,以及晶圓代工和系統LSI事業蒙受數兆韓元虧損,是今年上半年獎金水準大幅下降的原因。

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