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數位沛方/學習AI與專業知識 須同步養成

最近和一些培訓單位聊天,無論是負責人或承辦窗口,都說現在做培訓很辛苦,因為很多人都只想上生成式AI相關的課程,其他專業課程或是議題就很難招生。我說這很正常,因為生成式AI正在快速發展,同時也有很多人在分享,如何透過AI來自己學習,但我必須要提醒,這當中其實忽略了一件重要的事情,就是當我們在使用的時候,是否已經先具備了相關的基礎知識。

做數據分析的人常說:「想要得到對的答案,就必須要先問對的問題」,如果問的方式錯,得到的答案也不會正確,所以在使用類似ChatGPT、Gemini、Clade或Perplexity等工具時,能否下對提示詞是很重要的技能,除此之外,能不能判斷AI給的答案正確與否,也是非常重要的環節,因為這代表的是我們本身有沒有具備基本專業知識,如果有錯但無法發現,那就可能造成難以彌補的後果。

因此,現在除了要學習AI技能外,基本專業知識的養成,更是不可忽略的一環。

如果我們用AI工具應用熟悉度與專業知識的充足度來做象限維度,可以分成四種類型,而每種類型都有自己的優勢與要面對的挑戰:

一、專家加速器:高專業知識 + 高AI熟悉度

這是最理想的狀態,能夠充分發揮AI工具的優勢同時保持專業判斷力,除了能夠解決問題,在效率上也會高過一般人,也是我們期望自己要成為的角色。

二、傳統專家:高專業知識 + 低AI熟悉度

有一些比較資深的員工,因為長期累積深厚的知識基礎,但很可能在學習新工具上顯得比較排斥,但這樣的排斥其實很可能造成自己在未來喪失競爭力,因此建議需要積極學習AI工具來提升競爭力。

三、雙重學習者:低專業知識 + 低AI熟悉度

有些出社會二至四年的員工比較容易處於這個階段,他們可能還在建立職場上的相關知識,但也同時面臨了AI工具不熟悉的狀況,是我當前遇到最迷惘的一群人。雖然培訓上挑戰較大,但如果能逐步建立起這兩端的能力,一樣會成為重要的企業資產。

四、AI原生代:低專業知識 + 高AI熟悉度

社會新鮮人比較容易在此象限,他們可能具備用AI快速產出的能力,但在判斷內容是否正確與合適上,因為缺乏專業知識,較難有效掌握,因此需要加強專業基礎來避免錯誤判斷。

這當中,對於雙重學習者來說,我會建議採用「專業知識為主,AI工具為輔」的學習策略,主要是因為:沒有專業知識很難判斷AI輸出的正確性、缺乏基礎知識容易被AI的錯誤結果誤導。

AI對於我們未來的生活影響只會愈來愈大,在提升個人或企業競爭力的時候,務必把這些列為進修的考量,搭配專業知識的進修,一定能繳出更亮眼的成績。

職場 AI

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