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南部月薪5萬元徵嘸人? 網見徵才條件吐嘈:開到10萬才有可能
工作百百種,給的薪資也各有高低。日前有位女網友表示,她看到有位老闆在網路發文抱怨「南部給5萬月薪請不到人」的文章,吐嘈資方要求員工「工時跟百貨業一樣,工作更加包山包海」。
一名女網友在Dcard發文表示,她看到有個老闆在網路抱怨「公司在南部開5萬元薪水,卻徵不到人」,細看對方的徵才條件,卻發現十分嚴苛,「職務名稱是行政會計美編人員,工作內容除了要打資料以外,還要熟悉繪圖工具、英文流利,也要有基礎電商知識,並要維護公司儀器與兼任行政庶務」,工作時間也要求「日班、晚班、假日班」,讓原PO吐嘈「這工作時間跟百貨業一樣,但工作更包山包海」。
文章曝光後,許多網友也批評「真的很討厭這種職稱寫一堆的」、「這老闆也給得太便宜了吧?5萬就是一個人的薪水,要你扛行政、會計又要美編?給個15萬一定找得到人」、「行政就像打雜,會計還要進出帳整理、會計報表整理還有記帳,然後又要會美編?一個人當三個人在用?薪水開再怎麼高都應徵不到理想中的員工的,請把行政、會計跟美編全分開應徵,把一個員工當成超商店員一樣很全能嗎?」、「會計有證照的人,直接去找相關產業,或去考公務員就好,幹嘛要做這個包山包海工作?能與國外交流的人可以做的工作更多,為何要做這個沒有未來的工作?如果要這樣的人才,薪水必須開過超過10萬比較有可能徵到人,一樣早、中、晚班的工時,在餐飲業都到四萬,五萬不起眼」。
也有人幽默回應,「三個科系併一件事,文組大全餐」、「這可能要上輩子讀英文系沒失憶,這輩子讀設計系還兼修會計才有辦法」、「1人月薪5萬×3=15萬,公司只拿香蕉出來當然請不到人囉」、「這個職稱和JD簡直媲美淘寶的商品名稱」、「南部老闆表示:不榨乾勞工,我怎麼換新款賓士、怎麼現金買最近看上的透天」。
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