近五成青年求職曾遇困 芥菜種會「培」青年找人生志向
據行政院主計處2023年「人力資源調查」指出,有48.9%的青年在初次求職時曾遭遇困難,且有超過一半青年不知道自己該做什麼工作。對此,基督教芥菜種會今發表「青年社會影響力調查報告」,秀2017年至2023年青年培力領域的服務成果,報告書指出,青培計畫除幫助青年找到人生志向,在這7年間,更幫助67.1%經濟暨弱勢青年改善生活條件。
「青年社會影響力調查報告」指出,2017年9月至2023年11月,16歲至24歲待就業、想創業的青年,來自單親、隔代教養、親屬照顧、安置機構,及自立少年佔40%。而芥菜種會表示,計畫推行7年來,舉辦超過500場課程、超過6000位青年參加,透過自我探索工作坊、就業培力班.技能訓練班等培力課程,協助青年翻轉人生。芥菜種會統計,共計就業輔導1431人,有 953人成功進入職場,而經濟弱勢青年429人中,有67.1%獲經濟改善,且有超過5成青年能穩定工作。
芥菜種會執行長李肇家表示,芥菜種會結合大學、企業、教會及海外合作夥伴,建立「青年助人網」,透過培力團隊的輔導陪伴,青年能充分展現自己,探尋未來的無限可能,打破弱勢家庭階級複製,並鼓勵青年進一步參與助人行動,相信自己有翻轉人生的機會。
芥菜種會資深社工蔡清蓮提到,隨著青少年面臨的挑戰愈加複雜,單靠青年自身努力是不夠的,團隊的支持和陪伴,更能為青年提供更有力的幫助。除了社工陪伴青年找到人生志向,蔡清連更說到,合作雇主也是支持青年很重要的一環。她說,曾有企業在面試時,發現青年準備不足,但仍想給其機會,主動聯絡芥菜種會,希望借助他們的青培計畫,待青年準備好後再錄用。
蔡清蓮說明,青年若要維持穩定的工作,雇主、青年,及陪伴在青年身邊的支持者,這三個角色必須達平衡。她提到,他們的角色就是支持者,且擔任雇主和青年之間穩固的橋樑,讓雙方的想法可以在充滿信任的前提下暢通無阻。
青年小胤則分享,受芥菜種會的幫助已有十餘年,曾經不是很了解自己,更別說去同理別人,因此總是會有與人有疏離感,但在社工的陪伴及培力課程下,漸漸對生活態度有很大的轉變,特別是設計思考課程,學會了如何透過同理心來解決他人的問題,也更確立自己未來的志向。
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