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「眾量級」母公司涉逃漏稅!家寧一家人全成被告 母怒:不要再拍了

2.8K免通勤自由度高?3.5K正統大公司?她猶豫2職缺 多數人選這家

一名職場新鮮人發文求助,應該選低薪離家近,還是高薪嚴謹公司。 示意圖/ingimage
一名職場新鮮人發文求助,應該選低薪離家近,還是高薪嚴謹公司。 示意圖/ingimage

高薪工作一定好?一名女網友在Dcard徵求廣大網友建議,目前有兩份工作可以選擇,一是月薪2.8K的小公司,另一個則是3.5K規模較大的公司,兩者職務大同小異,各有優缺點讓她無法拿定主意,身為剛畢業的職場新鮮人,想問問大家的意見。

原PO表示最近在兩份工作之間猶豫,一個領最低薪資,但離家只要3分鐘,小公司自由度高,工作內容是拍影片、想腳本、經營社群、剪輯全包。影片一個禮拜出兩支,老闆也不在意流量,只要把影片上架就可以,對於內容也不會過多干涉,單純讓她自由發揮。

另一個就是純辦公室工作,一個月3.5K,通勤時間約40分鐘,因為是較正統的公司自由度低,制度相對嚴謹。一樣都是經營社群、剪輯影片、想腳本,但她要主動進行跨部門溝通跟專案管理,並且自己學會看影片推廣效益。

貼文曝光後不少職場前輩都建議前往大公司,「去大公司磨練一下,以後有5年經驗再跳槽可以開個妳5萬元的行銷社群經理職缺」、「一年差7萬,會去35K的」、「建議去大公司洗個經歷一兩年,後面轉職好轉」、「35K啊,開出28的公司不用太期待」、「看自身價值在哪裡,3.5(萬)可以試試」、「想發展就選錢多的,方便下家談薪水」、「37000vs30000,我前一個月選擇3萬的,現在每天都在後悔」。

也有許多網友提供不同意見,「自己是選2.8的然後副業接案,離家近自由度高超適合當薪資保底,副業做起來就可以辭職了」、「第一家老闆對公司制度其他部分可能也會『不太在意』,感覺有點危險」、「薪水低out,通勤時數長out,再找找看有沒有更好的吧」、「兩個都沒有很優」、「選一個有未來性,妳才有機會跳槽」。

新鮮人 職場 職缺 薪資

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