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「打破傳統模式」餐飲祭300萬元徵人 面試入職有3萬獎金

為了要吸引更多人加入餐飲業,餐飲業者今天宣布祭出新台幣300萬元招募新進員工,只要參加招募說明會且面試成功並入職,就可以馬上拿到3萬元獎金。示意圖/ingimage
為了要吸引更多人加入餐飲業,餐飲業者今天宣布祭出新台幣300萬元招募新進員工,只要參加招募說明會且面試成功並入職,就可以馬上拿到3萬元獎金。示意圖/ingimage

為了要吸引更多人加入餐飲業,餐飲業者今天宣布祭出新台幣300萬元招募新進員工,只要參加招募說明會且面試成功並入職,就可以馬上拿到3萬元獎金。

餐飲業者養心集團今天發布新聞稿表示,2月12日將在台北兄弟飯店13樓宴會廳舉辦招募說明會,預計招募100名員工,凡當天參加面試成功並入職,即可獲得3萬元獎金。

養心集團指出,當天將打破傳統面試模式,面試者可探索集團旗下品牌的飲食精髓,主題空間打卡等,前100名面試者可額外獲得精美香水與餐廳折價券等面試專屬禮。

養心集團表示,即日起到1月底,報名養心集團早鳥招募計畫,可以獲得電影票與咖啡券等贈品,現場還可以參加日本來回機票跟iPhone 16抽獎。

養心集團總經理洪國席指出,2024年營業額達到3億元,今年第1季進駐信義商圈統一Dream Plaza,年底推出「養心茶樓MINI」,進入百貨公司美食街,此外,每年將新開2至3家分店,進一步拓展市場版圖。

洪國席說,未來還計畫將冷凍食品推向國際市場,實現全球化經營,提升品牌競爭力。

面試 餐飲業

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