聽新聞
0:00 /
0:00
想把人逼走!OL淚訴懷孕後「老闆變了」 網全挺撐下去:別留情面

懷孕不是逼走人的藉口!一名孕媽在Dcard發文淚訴,和老闆一直相處融洽,直到自己懷孕,對方開始以各種藉口處處針對,只為把她逼走,例如明知她懷孕還刻意指派勞力活,工作內務也是各種刁難與干擾。她委屈的說「每天上班都很焦慮,同事都很怕會影響到寶寶」,坦言越來越沒有動力上班。
原PO在小型的會計師事務所上班,一直都有配合加班,也都是全勤。懷孕前老闆都會跟她們聊天或送點心,知道她懷孕後卻開始想把人逼走,諸如指定她將兩箱A4紙從1樓搬到2樓,嫌棄工作效率差、明明進度超前卻只盯她一個。
原PO還爆料,客戶打電話來確認資料問題時,老闆恰巧在旁邊,明知她在回答客戶問題卻一直插嘴,還怪自己故意不理他。某次又要她把客戶一整年度的憑證從2樓搬下來,最後看也不看一眼。更可惡的還有老闆跟主管說客戶的資料已經交代給她,實際上根本沒拿到,好在有同事幫忙作證才沒有挨罵,就連離職同事的職務也沒有平均分配,全部都丟給她。
貼文曝光後網友紛紛安慰,「老闆態度滿明顯就是要你自願離職」、「撐下去領滿就對了,不用講情面,育嬰留停過後還可以拿個非自願離職」、「再撐兩週先請安胎假吧,中間產檢假一樣照請,請完接著產假、育嬰假,有特休的話也一起請一請,全部休完直接離職」、「一定要撐著,然後育嬰假期間找下家」、「之前同事懷孕主管也是開始刁難她,叫她爬高又搬重物,我就一直幫同事說話,主管還裝傻」。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言